ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







النظام القانوني لمرحلة المفاوضات على عقد العمل: دراسة مقارنة

العنوان المترجم: The Legal System for The Employment Contract Negotiation Phase: A Comparative Study
المصدر: مجلة البحوث القانونية والاقتصادية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: أبو الخير، جمال أبو الفتوح محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع65
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: أبريل
الصفحات: 592 - 768
DOI: 10.21608/MJLE.2018.156044
ISSN: 1687-2371
رقم MD: 919125
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

166

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الي التعرف على النظام القانوني لمرحلة المفاوضات على عقد العمل، بالاعتماد على المنهج التحليلي المقارن. وجاء البحث في ثلاث أبواب، أوضح الباب الأول الإطار القانوني لمرحلة التفاوض على عقد العمل وتضمن عدة مسائل قانونية منها الإيجاب والدعوة الي التفاوض قبل إبرام عقد العمل والمفاوضات السابقة على ابرام عقد العمل وأهمية المستندات المعاصرة لمرحلة المفاوضات وإشكاليات الفصل بين مرحلتي التفاوض على عقد العمل وإبرامه. ثم تطرق الباب الثاني الى الآثار المترتبة على مرحلة التفاوض على عقد العمل واشتمل على التزامات المتفاوضون المشتركة في مرحلة التفاوض على عقد العمل والتزامات صاحب العمل والمرشح للعمل في مرحلة التفاوض. كما قدم الباب الثالث المسئولية المدنية الناشئة في مرحلة التفاوض على عقد العمل؛ وذلك من خلال تناول الأحكام العامة للمسئولية المدنية في مرحلة التفاوض على العقد، والمسئولية المدنية في مرحلة التفاوض على عقد العمل. وخلص البحث الي عدة نتائج منها انه بالنظر الي المنظومة القانونية المصرية نجد انه لم يضع الإطار القانوني لمرحلة التفاوض على إبرام عقد العمل مما جعل هذه المرحلة محل للجدل القانوني. واوصي البحث بضرورة وجود إطار قانوني لمرحلة التفاوض علي عقد العمل والبعد عن الغموض والضمنية القانونية والفصل بين مرحلة التفاوض على التعاقد ومرحلة التنفيذ. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 1687-2371

عناصر مشابهة