| LEADER |
02800nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1668101 |
| 024 |
|
|
|3 10.36360/1560-007-001-004
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b تركيا
|
| 100 |
|
|
|9 493115
|a أردم، أكرم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a سياسة حكومات حزب العدالة والتنمية في النمو والتوظيف والقدرة التنافسية
|
| 246 |
|
|
|a Growth Employment and Competitive Power Policies of AK Party Governments
|
| 260 |
|
|
|b مركز الدراسات السياسية والاقتصادية والاجتماعية - ستا
|c 2018
|g ربيع
|
| 300 |
|
|
|a 87 - 105
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعمل هذه الدراسة على تقييم أداء حزب العدالة والتنمية خلال فترة حكمه في السنوات الخمس عشرة الماضية بعد تقديمه أداءً مختلفًا ورفعه مستوى رفاه المجتمع، واعتمد في التقييم على معايير الاستقرار الاقتصادي، من حيث الأدوات السياسية التي اتبعها، والمدى الذي ارتفع إليه مستوى رفاه المجتمع، والمجالات التي كان فيها أكثر نجاحًا في بلوغ الأهداف، والمجالات التي لم يحقق فيها النجاح بما فيه الكفاية .وفي هذا الصدد، ترى الدراسة أن أحد أهم أسباب نجاح الحزب في الفوز بمعدلات عالية من أصوات الشعب في التصويت الذي أجري اثنتي عشرة مرة خلال فترة حكمه في مستويات مختلفة- هو نجاحه المستمر في رفع مستوى رفاه المجتمع.
|
| 520 |
|
|
|b By giving hope to society. Having a charismatic leader. A well-estabilished political cadre. And by illustrating the mistakes conducted by political opponents in the past. A political party can come to power. However. In order to maintain its time in power. The government formed must increase society’s satisfaction in living. Otherwise. The electorate will not be as determined to allow this political cadre to form the government. In fact. Society will vote for a different party that it believes will increase its standard of life.
|
| 653 |
|
|
|a الأحزاب السياسية
|a حزب العدالة والتنمية
|a التنمية الاقتصادية
|a السلطة السياسية
|a تركيا
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم السياسية
|4 العلاقات الدولية
|6 Political Science
|6 International Relations
|c 004
|f Rouya turkiyyah
|l 001
|m مج7, ع1
|o 1560
|s مجلة رؤية تركية
|t Turkish Vision Magazine
|v 007
|x 2458-8458
|
| 856 |
|
|
|u 1560-007-001-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a +HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 919634
|d 919634
|
