ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

Effet De Iapplication Du Nouveau Systeme Comptable Finincier Sue La Gouvernance Des Entreprises Algerienne

المصدر: مجلة معهد العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Zaghdar, Ahmed (Author)
مؤلفين آخرين: Tariek, Hamza (Co-Author)
المجلد/العدد: ع27
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 23 - 39
DOI: 10.54244/1902-000-027-028
ISSN: 1112-2382
رقم MD: 921115
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
نماذج الحوكمة | الإطار التصوري | المعلومة المالية | Model De Gouverna | Cadre Conceptuel | Information Financière
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: إن هدف هذا المقال هو إظهار مدى مساهمة النظام المحاسبي المالي الجديد في تطوير حوكمة المؤسسات الجزائرية، لا سيما من حيث تحسين نوعية المعلومة المحاسبية والمالية. على غرار المعايير المحاسبية، يعتمد النظام المحاسبي على إطار تصوري، الذي يحدد أهداف المعلومة المالية ويحدد العناصر الأساسية للقوائم المالية. يعتمد كل إطار تصوري على نموذج للحوكمة يحدد أصناف المتعاملين في المؤسسة ويحدد مهامهم. في هذا السياق، يمكن تصنيف نوعين من نماذج الحوكمة، نموذج رأس المال، ونموذج الأطراف الآخذة. يعتمد نموذج الهيئة الدولية للمعايير المالية أساسا على نموذج رأس المال، وقليلا من نموذج الأطراف الآخذة.

Le but de cet article est de montrer en quoi l’adoption en Algérie du nouveau système comptable financier basé sur les normes comptables internationales (IAS/IFRS) va permettre de développé la gouvernance des entreprises Algériennes, notamment en matière d’amélioration de la qualité de l’information comptable et financière diffusée par l’entreprise. A l’instar des normes comptables international, le nouveau système comptable financier propose un cadre conceptuel. Ce cadre définit les objectifs de l’information financière externe des entreprises, et spécifie les éléments fondamentaux des états financiers qui permettent de satisfaire les besoins des utilisateurs. Tout cadre comptable repose sur un model de gouvernance qui défini les acteurs et leur fonction dans l’entreprise. Deux modèles de gouvernance se distinguent. Le model actionnarial et le model des parties prenantes. Le model adopté par l’IASB s’inspire majoritairement du model actionnarial, et aussi de celui des parties prenantes.

ISSN: 1112-2382