| LEADER |
03609nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1669865 |
| 024 |
|
|
|3 10.54244/1902-000-035-006
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 494542
|a زروجي، فيروز
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية كمدخل لتعزيز المسؤولية الاجتماعية للمنظمات:
|b دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بالشلف
|
| 246 |
|
|
|a Organizational Culture as an Input to Enhance the Social Responsibility of Organizations:
|b Case Study of Algeria Telecom in Chlef
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 99 - 120
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The aim of this study was to highlight the role of organizational culture in enhancing the social responsibility of business organizations through a study of the case of Algeria Telecom in Chlef, where we distributed 70 questionnaires and 57 forms were subject to statistical processing. The study concluded that the level of awareness of the studied sample of the organizational culture prevailing in the institution was average, and the level of adoption of the social responsibility of the institution towards the employees, customers and the community came as mediocre as well. The study also found that the organizational culture contributes to the enhancement of the social responsibility of Algeria Telecom Corporation in the way of its employees and customers while not contributing to the promotion of its society.
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور الثقافة التنظيمية في تعزيز المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال وذلك من خلال دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بالشلف، حيث وزعنا 70 استمارة استبيان وكانت 57 استمارة قابلة للمعالجة الإحصائية. خلصت الدراسة إلى أن مستوى إدراك العينة المدروسة لواقع الثقافة التنظيمية السائد بالمؤسسة جاء بنسبة متوسطة، كما أن مستوى تبني المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة تجاه العاملين، العملاء والمجتمع جاء بنسبة متوسطة كذلك. توصلت الدراسة كذلك إلى أن الثقافة التنظيمية تساهم في تعزيز المسؤولية الاجتماعية لمؤسسة اتصالات الجزائر بالشلف تجاه موظفيها وعملائها بينما لا تساهم في تعزيزها تجاه مجتمعها.
|
| 653 |
|
|
|a الرعاية الإجتماعية
|a المسؤولية الإجتماعية
|a المؤسسات الإقتصادية
|a القطاع الإقتصادي
|a شركات الإتصالات
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a المسؤولية الإجتماعية
|a مؤسسة اتصالات الجزائر
|a الشلف
|b Organizational Culture
|b Social Responsibility
|b Algeria Telecom Corporation
|b Chlef
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 006
|e Journal of Economic Sciences Institute
|f Mağallaẗ maՙhad al-ՙulūm al-iqtiṣādiyaẗ
|l 035
|m ع35
|o 1902
|s مجلة معهد العلوم الاقتصادية
|v 000
|x 1112-2382
|
| 700 |
|
|
|a سلام، عبدالرزاق
|g Sallam, Abdrrazak
|e م. مشارك
|9 542789
|
| 856 |
|
|
|u 1902-000-035-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 922135
|d 922135
|
