| LEADER |
04299nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1492950 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 494758
|a مقابلة، آية نصر
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الذكاء الانفعالي واثره في سلوك اتخاذ القرار في الجامعات الخاصة في إقليم الشمال - الأردن
|
| 246 |
|
|
|a Emotional Intelligence and its Impact on Decision Taking Behavior At Private Universities at the North North Region - Jordan
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 127
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0381
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على الذكاء الانفعالي وأثره على سلوك اتخاذ القرار في الجامعات الخاصة في إقليم الشمال-الأردن. تكون مجتمع الدراسة من (212) قائدا إداريا، حيث تم اختيار جميع أفراد مجتمع الدراسة بالمسح الشامل. ولقد تم استخدام مقياس الذكاء الانفعالي لبار-أون (2000 Bar-on,) ومقياس اتخاذ القرار لملحم (2013). وقد كشفت نتائج الدراسة أن الذكاء الانفعالي للقادة الإداريين جاء مرتفعا، وإن سلوكات اتخاذ القرار لدى القادة الإداريين قد جاءت وفقا للترتيب التالي: التروي في المرتبة الأولى، والتسرع في المرتبة الثانية وضمن مستوى "متوسط" لكل منهما، ثم التردد في المرتبة الثالثة ضمن مستوى "منخفض". ووجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) على أبعاد الذكاء الانفعالي مجتمعة تعزى للمستوى التعليمي والعمر والخبرة، كما أشارت نتائج الدراسة عن عدم وجود فروق دالة إحصائيا لسلوكي "التسرع والتروي" في اتخاذ القرار لدى القادة الإداريين يعزى للجنس ومستوى التعليمي وسنوات الخبرة، ووجود فروق دالة إحصائيا لسلوك "التردد" في اتخاذ القرار يعزى للجنس، ووجود فروق دالة إحصائيا على سلوك اتخاذ القرار "التردد" تعزى لمستوى التعليمي والخبرة. كما أشارت النتائج أن الذكاء الانفعالي فسر ما مقداره 27.84% على سلوك التروي في اتخاذ القرار، و23.63% على سلوك التسرع، وفسر 19.38% على سلوك التردد في اتخاذ القرار. وتوصي الباحثة بالتركيز على استخدام مهارات الذكاء الانفعالي عند عملية اختيار القادة الإداريين في الجامعات الخاصة حتى يكونوا قادرين على اتخاذ القرار الفعال، وهذا ما يولد انتماء لدى القادة الإداريين ويحفزهم على العمل بفاعلية أكثر.
|
| 653 |
|
|
|a الذكاء الانفعالي
|a اتخاذ القرارات الإدارية
|a الجامعات الأهلية
|a شمال الأردن
|a القادة الإداريين
|a السلوك الإداري
|
| 700 |
|
|
|a الجوازنة، بهجت عيد
|g Al Jawazneh, Bahjat Eid
|e مشرف
|9 92049
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0381-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0381-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0381-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0381-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0381-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0381-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0381-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0381-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0381-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0381-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0381-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 922543
|d 922543
|
