LEADER |
03989nam a22003377a 4500 |
001 |
1492970 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 494821
|a المشاقبة، محمد يحيى محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر نظم دعم القرار على مخرجات الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الخاصة في إقليم الشمال
|
246 |
|
|
|a The Impact of Decision Support Systems on Human Resource Outcomes in the Jordanian Private Universities in the North Region
|
260 |
|
|
|a المفرق
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 1 - 106
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0400
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر مكونات نظم دعم القرار على مخرجات الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الخاصة في إقليم الشمال، (جامعة جدارا، جامعة جرش، جامعة عجلون الوطنية، وجامعة اربد الأهلية)، وتم اختيار عينة الدراسة بالطريقة الميسرة من الأكاديميين المعينين بوظيفة إدارية والإداريين في الجامعات الخاصة في إقليم الشمال، وبلغ عددهم (82) مبحوثا يعملون في الجامعات المشمولة بالدراسة، حيث تعتبر هذه الدراسة من الدراسات الميدانية التي اتبع فيها المنهج الوصفي التحليلي. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لمكونات نظم دعم القرار على مخرجات الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الخاصة في إقليم الشمال. كما أظهرت نتائج الإحصاء الوصفي والمتوسطات الحسابية أن استجابات عينة الدراسة كانت مرتفعة، وقد تبين أن نظم دعم القرار تسهم في إكساب الأفراد معارف جديدة وتساعد في توفير الموارد البشرية لإجراء عملية التحديث والتطوير (وفي إحداث التغييرات المقصودة في اتجاهات الأفراد واتخاذ التدابير اللازمة لاتخاذ القرارات). وأوصت الدراسة باستمرار الجامعات الأردنية بتطبيق نظم دعم القرار، وذلك لما أثبتته الدراسة من أثر هذه النظم على مخرجات الموارد البشرية، وذلك بالعمل على توفير مكوناتها وإرساء ثقافة تنظيمية تتوافق مع طبيعة نظم دعم القرار لدى الجامعة لتكون سمة من سمات ثقافتها التنظيمية.
|
653 |
|
|
|a نظم دعم القرار
|a الموارد البشرية
|a التعليم الجامعي
|a جودة المخرجات
|a الجامعات الأهلية
|a الأردن، إقليم الشمال
|
700 |
|
|
|a السرحان، هايل فلاح مقداد
|g Al-Sarhan, Hayel Falah Miqdad
|e مشرف
|9 483433
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0400-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0400-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0400-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0400-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0400-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0400-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0400-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0400-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0400-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0400-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0400-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 922630
|d 922630
|