التنظيم القانوني لأجر العامل في التشريع الأردني: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
Legal system of labor Wage in Jordanian Legislation: A Comparative study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العربي، ناديا عبدالهادي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | النعيمي، جمال طلال يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 143 |
| رقم MD: | 923187 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية القانون |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
417
| المستخلص: |
حرصت القوانين الخاصة والعامة في التشريعات الوطنية على تنظيم كافة الجوانب المتعلقة بالأجور؛ نظرا لأهميتها في حياة العمال وعائلاتهم، ولكون الأجر في الكثير من الأحيان يكون المصدر الوحيد لهؤلاء العمال، فكان لابد وجود قواعد قانونية خاصة تضبط آلية تنظيم الأجور، من ناحية استحقاقاتها وآلية استيفائها ومقدارها. فتناولت الباحثة في هذه الدراسة جوانب قانون العمل الأردني والقانون المدني الأردني المتعلقة بالأجور ونما يقابلها في القوانين المصرية، ابتداء من توضيح ماهية الأجر وتمييزه عن غيره، مرورا بجوانب الحماية القانونية للأجور؛ من خلال التطرق إلى كافة النصوص القانونية ذات الشأن، والتطرق إلى الحماية القضائية للأجور؛ من خلال تفعيل نصوص المواد القانونية وتطبيقها على أرض الواقع، والوقوف على الإشكاليات المتعلقة بالأجور، من ناحية مدى كفاية هذه القوانين وقدرتها على حماية الأجور وكافة الحقوق العمالية في مواجهة رب العمل. وفي نهاية هذه الدراسة، توصلت الباحثة إلى العديد من النتائج والتوصيات، أهمها أن القوانين محل الدراسة جاءت قاصرة بعض الشيء عن حماية الأجور بالقدر الكافي، ونوصي المشرع على ضوء ذلك بضرورة إعادة صياغة التشريعات المتعلقة بالأجور على نحو يضمن حماية الأجور وكافة الحقوق العمالية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الضمانات التشريعية لحماية أجر العامل : دراسة تحليلية في ظلال الحماية القانونية لأجر العامل في البحرين ومصر
بواسطة: حسن، خالد جمال أحمد منشور: (2011) -
الحماية التشريعية لأجر العامل في القانون الإماراتي : دراسة مقارنة
بواسطة: العقايله، زيد محمود نصر الله منشور: (2013) -
الحماية القانونية لأجر العامل وفقاً للقواعد العامة وقانون تنظيم علاقات العمل الاتحادي الإماراتي : دراسة مقارنة
بواسطة: المومني، بشار طلال أحمد منشور: (2016) -
الطبيعة القانونية لأجر العامل أثناء الإجازة السنوية
بواسطة: بدر، محمد عبدالستار عبدالوهاب محمد منشور: (2019) -
الأحكام القانونية الناظمة لامتياز العامل في مواجهة إعسار صاحب العمل: دراسة تحليلية في قانون الإعسار الأردني
بواسطة: العرود، عدي محمود كامل منشور: (2023)
