| LEADER |
03966nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1672868 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0036565
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a نقيطي، نهى بنت سعيد
|g Nagaiti, Noha Saeed
|e مؤلف
|9 442846
|
| 245 |
|
|
|a تأثير سيكولوجية التصميم الداخلي على إنتاجية الأفراد في العمل
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of the Psychology of Interior Design on the Productivity of Individuals at Work
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية العربية للحضارة والفنون الإسلامية
|c 2016
|g يوليو
|m 1437
|
| 300 |
|
|
|a 257 - 272
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The study targeted generally studying the psychology of interior design for the working environment and the extent of its impact on the productivity of employees, and to establish design standards to create a working environment that suits the physiological and psychological needs of employees. The study relied on descriptive approach, through the distribution of an exploratory form on a sample of Saudi employees of 155 individuals. The most important result is that there is a relationship between the interior design of the workplace and its psychological impact on the productivity of the employees. And the making of many recommendations, most importantly calling the competent and concerned authorities for paying attention to the application of the necessary design standards that take into account the physiological and psychological needs of employees to become one of the requirements and specifications upon legalization to create a working environment with high quality to raise the productivity of employees
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت الدراسة بصفة عامة دراسة سيكولوجية التصميم الداخلي لبيئة العمل ومدى تأثيرها على إنتاجية الموظفين، ووضع معايير تصميمية لإنشاء بيئة عمل تتلاءم مع احتياجات الموظفين الفسيولوجية والسيكولوجية. واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي؛ وذلك من خلال توزيع استمارة استطلاعية على العينة من الموظفين السعوديين بلغ عددها 155 فرداً. ومن أهم النتائج أن هناك علاقة بين التصميم الداخلي لمكان العمل وتأثيره سيكولوجيا على إنتاجية الموظفين. ووضع العديد من التوصيات، ومن أهمها دعوة الجهات المختصة والمعنية إلى الاهتمام بتطبيق المعايير التصميمية اللازمة التي تراعي احتياجات الموظفين الفسيولوجية والسيكولوجية لتصبح من الاشتراطات والمواصفات عند الترخيص لإنشاء بيئة عمل بجودة عالية ترفع من إنتاجية الموظفين.
|
| 653 |
|
|
|a بيئة العمل
|
| 653 |
|
|
|a إنتاجية الأفراد
|
| 653 |
|
|
|a التصميم الداخلي
|
| 653 |
|
|
|a سيكولوجية التصميم
|
| 692 |
|
|
|a سيكولوجية التصميم الداخلي
|a إنتاجية الأفراد
|a بيئة العمل
|b The Psychology of Design
|b Individual Productivity
|b Work Environment
|
| 700 |
|
|
|9 496524
|a زيني، خديجة بنت أحمد
|e م. مشارك
|g Alzainy, Khadija
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 فنون
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Art
|c 015
|e Journal of Architecture, Arts and Humanistic Science
|f Maǧallaẗ al-Ǧam’iyyaẗ al-ʿarabiyyaẗ lil-Ḥaḍārh wa al-Funūn al-islāmiyyaẗ
|l 003
|m ع3
|o 1912
|s مجلة العمارة والفنون والعلوم الإنسانية
|v 000
|x 2356-9654
|
| 856 |
|
|
|n https://mjaf.journals.ekb.eg/article_20512.html
|u 1912-000-003-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 925276
|d 925276
|
