ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مخاطر العمل الحر وكيفية إدارتها من وجهة نظر خريجي جامعة جنوب الوادي

المصدر: المؤتمر العلمي العربي الحادي عشر الدولي الثامن: التعليم وثقافة العمل الحر من التراخي إلى التآخي
الناشر: جمعية الثقافة من اجل التنمية - سوهاج
المؤلف الرئيسي: السيد، محمد سيد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: علي، عزة أحمد صادق (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
مكان انعقاد المؤتمر: سوهاج
الهيئة المسؤولة: جمعية الثقافة من أجل التنمية وجامعة سوهاج وأكاديمية البحث العلمى
الشهر: مايو
الصفحات: 163 - 222
رقم MD: 925440
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل الحر | إدارة المخاطر
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

82

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على مفهوم العمل الحر وأهميته ومجالاته، الوقوف على مفهوم إدارة المخاطر وأهميتها ومبادئها، تحديد مخاطر العمل الحر من وجهة نظر خريجي جامعة جنوب الوادي، تقديم مجموعة من الإجراءات المقترحة التي تسهم في إدارة مخاطر العمل الحر، ولتحقيق هذه الأهداف استخدم البحث المنهج الوصفي، واستطلاع رأي وجه إلى مجموعة من خريجي جامعة جنوب الوادي من مختلف التخصصات؛ لتحديد مفهومهم عن العمل الحر، ومميزاته ومجالاته ومخاطره، وكيفية إدارتها. توصل البحث إلى مجموعة من النتائج من أهمها: توجد مجموعة من المخاطر في العمل الحر، منها التعرض للخسارة أو النصب أو الاحتيال، عدم الخضوع لهيئة رقابية في العديد من مشروعات العمل الحر، قلة الضمانات المطلوبة للعاملين في مشروعات العمل الحر، قلة التوجيه الجيد للأفراد العاملين في مجال العمل الحر، عدم توفير المساحات والأماكن المناسبة والمزودة بالمرافق الأساسية لبدء النشاط وارتفاع أسعار الأماكن التي يمكن بدء النشاط فيها. كما قدم البحث مجموعة من الإجراءات المقترحة التي تسهم في إدارة مخاطر العمل الحر ومتطلبات تنفيذها في الواقع.