مخاطر العمل الحر وكيفية إدارتها من وجهة نظر خريجي جامعة جنوب الوادي
| المصدر: | المؤتمر العلمي العربي الحادي عشر الدولي الثامن: التعليم وثقافة العمل الحر من التراخي إلى التآخي |
|---|---|
| الناشر: | جمعية الثقافة من اجل التنمية - سوهاج |
| المؤلف الرئيسي: | السيد، محمد سيد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El-Sayed, Mohamed Sayed Mohamed |
| مؤلفين آخرين: | علي، عزة أحمد صادق (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | سوهاج |
| الهيئة المسؤولة: | جمعية الثقافة من أجل التنمية وجامعة سوهاج وأكاديمية البحث العلمى |
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 163 - 222 |
| رقم MD: | 925440 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
العمل الحر | إدارة المخاطر
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
85
| LEADER | 03083nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1673042 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a السيد، محمد سيد محمد |g El-Sayed, Mohamed Sayed Mohamed |e مؤلف |9 123472 | ||
| 245 | |a مخاطر العمل الحر وكيفية إدارتها من وجهة نظر خريجي جامعة جنوب الوادي | ||
| 260 | |b جمعية الثقافة من اجل التنمية - سوهاج |c 2017 |g مايو | ||
| 300 | |a 163 - 222 | ||
| 336 | |a بحوث المؤتمرات |b Conference Proceedings | ||
| 520 | |a هدف البحث إلى التعرف على مفهوم العمل الحر وأهميته ومجالاته، الوقوف على مفهوم إدارة المخاطر وأهميتها ومبادئها، تحديد مخاطر العمل الحر من وجهة نظر خريجي جامعة جنوب الوادي، تقديم مجموعة من الإجراءات المقترحة التي تسهم في إدارة مخاطر العمل الحر، ولتحقيق هذه الأهداف استخدم البحث المنهج الوصفي، واستطلاع رأي وجه إلى مجموعة من خريجي جامعة جنوب الوادي من مختلف التخصصات؛ لتحديد مفهومهم عن العمل الحر، ومميزاته ومجالاته ومخاطره، وكيفية إدارتها. توصل البحث إلى مجموعة من النتائج من أهمها: توجد مجموعة من المخاطر في العمل الحر، منها التعرض للخسارة أو النصب أو الاحتيال، عدم الخضوع لهيئة رقابية في العديد من مشروعات العمل الحر، قلة الضمانات المطلوبة للعاملين في مشروعات العمل الحر، قلة التوجيه الجيد للأفراد العاملين في مجال العمل الحر، عدم توفير المساحات والأماكن المناسبة والمزودة بالمرافق الأساسية لبدء النشاط وارتفاع أسعار الأماكن التي يمكن بدء النشاط فيها. كما قدم البحث مجموعة من الإجراءات المقترحة التي تسهم في إدارة مخاطر العمل الحر ومتطلبات تنفيذها في الواقع. | ||
| 653 | |a العمل الحر |a إدارة المخاطر |a خريجو الجامعات |a جامعة جنوب الوادي | ||
| 692 | |a العمل الحر |a إدارة المخاطر | ||
| 700 | |a علي، عزة أحمد صادق |g Ali, Azza Ahmed Sadek |e م. مشارك |9 371804 | ||
| 773 | |c 007 |d سوهاج |i جمعية الثقافة من أجل التنمية وجامعة سوهاج وأكاديمية البحث العلمى |l 000 |m مج2 |o 7682 |s المؤتمر العلمي العربي الحادي عشر الدولي الثامن: التعليم وثقافة العمل الحر من التراخي إلى التآخي |v 002 | ||
| 856 | |u 7682-002-000-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 925440 |d 925440 | ||
عناصر مشابهة
-
أخطار وآثار حوادث العمل وكيفية إدارتها
بواسطة: ثلايجية، منال منشور: (2019) -
المفاهيم الخاطئة التي توجه الخريجين للاعتماد على الوظيفة: ورقة عمل
بواسطة: عبدالبديع، ثريا منشور: (2017) -
توظيف خريجي الجامعة: دراسة ميدانية
بواسطة: الطاهر، عيسات محمد منشور: (1992) -
ظاهرة البطالة بين خريجي كليات جامعة دهوك : الأسباب و المعالجات
بواسطة: البريفكاني، أحمد محمد إسماعيل منشور: (2010) -
واقع العمل الحر في المجتمع العماني: دراسة ميدانية من وجهة نظر الشباب الجامعي الباحث عن عمل
بواسطة: الرمحية، أزهار بنت زهران بن سيف منشور: (2022)
