| LEADER |
04373nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1493386 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 497063
|a سالم، مأمون يوسف
|g Salem, Mamoon Yousef
|q Salem, Mamoun Yousef
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر القيادة الإدارية في تمكين العاملين بالمنظمات غير الربحية بالتطبيق على وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في دولة قطر
|
| 260 |
|
|
|a ام درمان
|c 2018
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 306
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 2771
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى بيان أثر القيادة الإدارية في تمكين العاملين بالمنظمات الحكومية غير الربحية بالتطبيق على وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، وكما هدفت أيضا إلى الكشف عن مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات العاملين حول أثر القيادة الإدارية في تمكين العاملين تعزي للمتغيرات الشخصية والوظيفية، ولتحقيق هذه الدراسة قام الباحث بالرجوع إلى الجانب النظري في الكتب والمراجع والمصادر العربية والأجنبية والجانب التطبيقي عن طريق عمل دراسة ميدانية (مقابلات - استبانة)، وقد تم تطبيق الاستبانة على عينة من المبحوثين بلغت (375) موظف وموظفة، حيث بلغت فقرات الاستبانة (35) سؤال يمثل الهدف من الدراسة، وقد تم تحليل البيانات وفق برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وبعد دراسة الفرضيات وتحليل النتائج تم التوصل إلى النتائج التالية: 1- الأثر الواضح لدور القيادة الإدارية في السلوك وزيادة قدرة العاملين التنظيمية. 2- الأثر الواضح للقيادة الإدارية على تمكين العاملين بصرف النظر عن الجنس والمؤهلات العلمية أو الخبرة أو المكانة الوظيفية. 3- الدور الكبير للقيادة الإدارية في إشباع حاجات العاملين الأساسية. كما تم توصل الباحث في هذه الدراسة إلى عدة توصيات من أهمها: 1- تعزيز الثقة المتبادلة بين شركاء العمل في الوزارة. 2- تشجيع فرق الإدارة الذاتية لإنجاز الأهداف التي وضعتها الوزارة. 3- تعزيز روح التنافس بين الأفراد لإنجاز الأعمال خصوصا في المنظمات الحكومية غير الربحية كوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. 4- تحقيق علاقات المنفعة المتبادلة بين الموظف ورئيسه. 5- تنمية المشاركة الفعالة في المسؤولية المجتمعية للتكامل مع رؤية دولة قطر.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a تمكين العاملين
|a وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
|a قطر
|a المنظمات غير الربحية
|
| 700 |
|
|
|a على، عبدالمنعم محمد
|e مشرف
|9 678305
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-2771-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 926237
|d 926237
|
