| LEADER |
02838nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1674662 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 277101
|a علان، حرشاوي
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Term contract between the text and the practice
|
| 245 |
|
|
|a عقد العمل المحدد المدة بين النص والممارسة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2017
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 158 - 171
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a عرف عقد العمل المحدد المدة انتشارا واسعا في الوقت الراهن نتيجة الوضع الاقتصادي الراهن، وما حمله من مرونة إبرام علاقات العمل من أجل خلق توازن ديناميكي في اقتصاد البلد من امتصاص البطالة من جهة ، وتحقيق الربح لفائدة المؤسسات الاقتصادية من جهة أخري ، وإذا كان الأصل في عقد العمل الديمومة، والاستثناء كونها محددة المدة، إلا أن المشرع الجزائري جعل من الخروج عن حالات المادة 12 من قانون 11/90 اعتبار هذه العقود غير محددة المدة، وهو ما سايره القضاء الاجتماعي من خلال تفسير الغموض الذى شاب تطبيق هذا النمط من عقود العمل.
|b The fixed-term contract has become widespread in recent times because of the current economic situation, which has provided flexibility in the establishment of industrial relations in order to create a dynamic balance in favor of the national economy .by reducing the unemployment rate on the one hand ,and on the other hand en¬suring financial comfort for the benefit of economic enterprises .However ,the fixed-term employment contract remains an exception to that of indefinite duration although the Algerian legislator had evaded Article 12 of Law ,90/11 and considers these contracts as special cases and recommends their indefinite period. This has been approved by social justice, by the explanation of the ambiguity in the application of this type of employment contract.
|
| 653 |
|
|
|a قانون العمل
|a عقود العمل
|a عقود محددة المدة
|a علاقات العمل
|a إبرام العقود
|
| 692 |
|
|
|a عقد عمل
|a محدد المدة
|a غير محدد المدة
|a إعادة تكييف العقد
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 011
|e Journal of Law and Human Sciences
|l 003
|m مج10, ع3
|o 0767
|s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
|v 010
|x 1112-8240
|
| 856 |
|
|
|u 0767-010-003-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 927271
|d 927271
|
