ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع الانسحاب الجسدي من العمل...>الوصف

واقع الانسحاب الجسدي من العمل لدى موظفي الجماعات المحلية بولاية الجلفة

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Physical Withdrawal from Work among Employees of Local Communities in Djelfa
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: سويسي، دحمان يحيي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Souici, Dahmane Yahia
مؤلفين آخرين: محجر، ياسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع33
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: مارس
الصفحات: 923 - 930
DOI: 10.35156/1869-000-033-076
ISSN: 2600-6049
رقم MD: 927460
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المنظمات | الموارد البشرية | الانسحاب الجسدي | الجماعات المحلية | ولاية الجلفة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الانسحاب الجسدي | Physical Withdrawal
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تقصي مستوى الانسحاب الجسدي من العمل لدى موظفي الجماعات المحلية بولاية الجلفة، وكذا محاولة التعرف على مستوى أبعاد هذه الظاهرة التنظيمية، إضافة إلى الكشف عن الفروق بين الجنسين والفروق بين مختلف الفئات العمرية في مستويات الانسحاب الجسدي من العمل، وقد اعتمد الباحثان على المنهج الوصفي، واستُخدم الاستبيان كأداة أساسية (لجمع البيانات، حيث وزع على عينة قوامها ( 256 ) موظفا وموظفة من موظفي الجماعات المحلية بولاية الجلفة، بواقع (134) ذكرا و(122) أنثى اختيروا بطريقة عشوائية، وقد تم معالجة المقاييس بالطرق الإحصائية باستخدام برنامج spss21 وأظهرت النتائج أن: - هناك مستوى متوسط من الانسحاب الجسدي من العمل لدى موظفي الجماعات المحلية بولاية الجلفة. - الصنف الأكثر شيوعا من بين أصناف الانسحاب الجسدي هو تضييع لقاءات العمل. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الجنسين في مستويات الانسحاب الجسدي من العمل. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين مختلف الفئات العمرية في مستويات الانسحاب الجسدي من العمل.

This study aimed to discover the level of physical withdrawal among employees of Local Communities of Djelfa, as well as to try to discover levels of the dimensions of this organizational phenomenon, and aimed also to detect differences between gender and age categories in levels of physical withdrawal levels. We used a random sample (256 employees) 134 males and 122 females. Statistical measures were processed using the spss21, the results showed that: - The level of physical withdrawal behavior among employees was Average. - The most common type of physical withdrawal is missing meeting. - There is a statistical significant difference between genders in the levels of physical withdrawal. - There is no statistical significant differences between Age categories in the levels of physical withdrawal.
ISSN: 2600-6049

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.