| LEADER |
04023nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1674788 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1869-000-033-076
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a سويسي، دحمان يحيي
|g Souici, Dahmane Yahia
|e مؤلف
|9 621705
|
| 245 |
|
|
|a واقع الانسحاب الجسدي من العمل لدى موظفي الجماعات المحلية بولاية الجلفة
|
| 246 |
|
|
|a The Reality of Physical Withdrawal from Work among Employees of Local Communities in Djelfa
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2018
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 923 - 930
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to discover the level of physical withdrawal among employees of Local Communities of Djelfa, as well as to try to discover levels of the dimensions of this organizational phenomenon, and aimed also to detect differences between gender and age categories in levels of physical withdrawal levels. We used a random sample (256 employees) 134 males and 122 females. Statistical measures were processed using the spss21, the results showed that: - The level of physical withdrawal behavior among employees was Average. - The most common type of physical withdrawal is missing meeting. - There is a statistical significant difference between genders in the levels of physical withdrawal. - There is no statistical significant differences between Age categories in the levels of physical withdrawal.
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى تقصي مستوى الانسحاب الجسدي من العمل لدى موظفي الجماعات المحلية بولاية الجلفة، وكذا محاولة التعرف على مستوى أبعاد هذه الظاهرة التنظيمية، إضافة إلى الكشف عن الفروق بين الجنسين والفروق بين مختلف الفئات العمرية في مستويات الانسحاب الجسدي من العمل، وقد اعتمد الباحثان على المنهج الوصفي، واستُخدم الاستبيان كأداة أساسية (لجمع البيانات، حيث وزع على عينة قوامها ( 256 ) موظفا وموظفة من موظفي الجماعات المحلية بولاية الجلفة، بواقع (134) ذكرا و(122) أنثى اختيروا بطريقة عشوائية، وقد تم معالجة المقاييس بالطرق الإحصائية باستخدام برنامج spss21 وأظهرت النتائج أن: - هناك مستوى متوسط من الانسحاب الجسدي من العمل لدى موظفي الجماعات المحلية بولاية الجلفة. - الصنف الأكثر شيوعا من بين أصناف الانسحاب الجسدي هو تضييع لقاءات العمل. - وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الجنسين في مستويات الانسحاب الجسدي من العمل. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين مختلف الفئات العمرية في مستويات الانسحاب الجسدي من العمل.
|
| 653 |
|
|
|a المنظمات
|a الموارد البشرية
|a الانسحاب الجسدي
|a الجماعات المحلية
|a ولاية الجلفة
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a الانسحاب الجسدي
|b Physical Withdrawal
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 076
|e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences
|f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-insāniyaẗ wa al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 033
|m ع33
|o 1869
|s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2600-6049
|
| 700 |
|
|
|a محجر، ياسين
|q Mahjar, Yassin
|e م. مشارك
|9 306210
|
| 856 |
|
|
|u 1869-000-033-076.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 927460
|d 927460
|
