ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإدارة الإلكترونية : مدخل لتميز أداء الإدارة العامة

العنوان المترجم: Electronic Management: An Introduction to the Performance of Public Administration
المصدر: مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: عبدالعزيز، سلمى عشبى (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: مارس
الصفحات: 63 - 78
ISSN: 1112-8240
رقم MD: 927783
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | تميز الأداء | الإدارة العامة
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

281

حفظ في:
LEADER 03954nam a22002537a 4500
001 1675047
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 497969  |a عبدالعزيز، سلمى عشبى  |e مؤلف 
242 |a Electronic Management: An Introduction to the Performance of Public Administration 
245 |a الإدارة الإلكترونية : مدخل لتميز أداء الإدارة العامة 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة  |c 2018  |g مارس 
300 |a 63 - 78 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a لقد شهد الحقل الإداري تغيرا كبيرا في مفهوم الإدارة العامة، وعملا موجها نحو أسلوب تقديم الخدمات يرتكز محوره على تطبيق مبادئ الجودة والتميز، ويعتمد فيه بدرجة كبيرة على التقنيات الحديثة للاتصال وتكنولوجيا المعلومات، خاصة أن المنطق الإداري الحديث أصبح يفترض أن بقاء المنظمات لم يعد يقتصر على تحقيق الأداء فقط، بل بمدى قدرتها على تحقيق التميز على مستوى ذلك الأداء والأكثر من ذلك تطبيقه والحفاظ على استدامته، من هنا تصبح المنظمات المعاصرة مجبرة على تبني أنماط وأساليب إدارية حديثة تمكنها من التكيف مع هذه المعطيات الجديدة، حيث تبرز الإدارة الإلكترونية كمدخل فعال ومتكامل لتحقيق ذلك. لذا جاءت هذه الدراسة مسلطة الضوء على الدور الذي تلعبه الإدارة الإلكترونية كمحدد أساسي في تحقيق تميز أداء المنظمات الإدارية العامة من خلال تحديد المؤشرات الكمية التي يتم بموجبها تحديد وقياس مستويات التأثير ومنه مستوى نجاحها في الوصول إلى هدفها. 
520 |d Le domaine administrative a connu un grand changement dans le concept de l’administration Publique, ainsi qu’au travail orienté vers le style de soumission des services, basé sur l’application des principes de la qualité, dépendant ainsi de nouvelles technologies de communication et information, surtout que la nouvelle logique pour l’administration, laisse à supposer que la survie des organisations exiges de celle-ci une capacité a réaliser une excellence de ces performances, a partir de ce moment là les organisations seront obligées d’adopter des méthodes modernes qui leurs permettront de s’adapter avec ces nouvelles données, et c’est là que l’administration électronique apparaitra comme une approche efficace pour le réaliser. Alors une étude concentrée est venue mettre au jour l’importance de l’E-Administration comme déterminée et essentielle pou atteindre l’excellence du niveau de la performance des organisations publiques, à travers l’identification des indicateurs quantitatifs permettant de mesurer le niveau d’influence, ceci-dit niveau de réussite pour atteindre leurs buts. Mots clés: le E’ Administration, l’Excellence de la Performance, L’Administration Publique. 
653 |a الإدارة العامة  |a الإدارة الإلكترونية  |a الأداء الإداري  |a الإبداع الإداري 
692 |a الإدارة الإلكترونية  |a تميز الأداء  |a الإدارة العامة 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 025  |e Journal of Law and Human Sciences  |l 001  |m مج11, ع1  |o 0767  |s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية  |v 011  |x 1112-8240 
856 |u 0767-011-001-025.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a IslamicInfo 
995 |a HumanIndex 
999 |c 927783  |d 927783