إدارة الجودة الشاملة والقيادة الإدارية
| العنوان المترجم: |
Total Quality Management and Management Leadership |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور بالجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | بن علي، الزهرة محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ben Ali, Zohra Mohamed |
| المجلد/العدد: | مج11, ملحق |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | جويلية |
| الصفحات: | 251 - 260 |
| ISSN: |
1112-8240 |
| رقم MD: | 928835 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الجودة الشاملة | القيادة الإدارية | العنصر البشري | المؤسسة
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
518
| LEADER | 02639nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1675985 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بن علي، الزهرة محمد |g Ben Ali, Zohra Mohamed |e مؤلف |9 498566 | ||
| 242 | |a Total Quality Management and Management Leadership | ||
| 245 | |a إدارة الجودة الشاملة والقيادة الإدارية | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور بالجلفة |c 2018 |g جويلية | ||
| 300 | |a 251 - 260 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى إبراز علاقة إدارة الجودة الشاملة بالقيادة الإدارية، وذلك من خلال اهتمام إدارة الجودة الشاملة بالعنصر البشري، باعتباره العنصر الأكثر حيوية وأهمية في تحسين الجودة، ولقد أكد رواد الجودة حول نقطة جوهرية وهي أن القيادة الفعالة هي أساس التغيير في المؤسسة، وهي التي تستدعي تغيير ثقافة المؤسسة وأساليب العمل، واستبدالها بأساليب تسييرية حديثة تتلاءم مع البيئة والمتطلبات المعاصرة، وبهذا يتوقف نجاح أو فشل المؤسسات على طبيعة القيادة الإدارية في ظل إدارة الجودة الشاملة. | ||
| 520 | |d Cette étude vise à mettre en qualité. Les pionniers de la qualité ont confirmés des points fondamentaux, et que le leadership efficace est à la base du changement dans l’entreprise, et c’est elles qui exige le changement de la culture de l'entreprise et les méthodes de travail et de les remplacer par des méthodes de gestion modernes compatibles avec l'environnement et les exigences contemporaines. Pour cela le succès ou l'échec des entreprises dépendra de la nature du leadership sous le management de la qualité totale. | ||
| 653 | |a إدارة الجودة الشاملة |a القيادة الإدارية |a الموارد البشرية |a الإدارة العليا | ||
| 692 | |a إدارة الجودة الشاملة |a القيادة الإدارية |a العنصر البشري |a المؤسسة | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 060 |e Journal of Law and Human Sciences |l 992 |m مج11, ملحق |o 0767 |s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية |v 011 |x 1112-8240 | ||
| 856 | |u 0767-011-992-060.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 928835 |d 928835 | ||
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين سيجما الإنسانية ورأس المال الفكري بالتطبيق على وزارة الصحة في دولة الكويت
بواسطة: كمال، جابر محمد أحمد منشور: (2019) -
المستجدات العالمية وأثرها على أنماط وأساليب القيادة في بناء فرق العمل وتفجير روح الإبداع والابتكار
بواسطة: الماضي، محمد المحمدي منشور: (2007) -
التوافق بين استراتيجية الموارد البشرية وضمان الجودة في الجامعة من منظور التحليل الاستراتيجي بالتطبيق على عينة من أساتذة جامعة - باتنة 1
بواسطة: بن زروال، مهدي منشور: (2023) -
التخطيط الإستراتيجي كمدخل لبناء الدولة في إطار التنوع الجغرافي و الثقافي بالتطبيق على الإستراتيجية القومية الشاملة في السودان 1992 - 2002م
بواسطة: عبدالرحمن، ياسر محمد أحمد منشور: (2009) -
القيادي والإنتاجية في الألفية الثالثة رؤية مستقبلية
بواسطة: أخضر، فايزة بنت محمد بن حسن منشور: (2001)
