التوافق بين استراتيجية الموارد البشرية وضمان الجودة في الجامعة من منظور التحليل الاستراتيجي بالتطبيق على عينة من أساتذة جامعة - باتنة 1
| العنوان بلغة أخرى: |
Compatibility between the University's Human Resources Strategy and Quality Assurance from the Perspective of Strategic Analysis by Applying to a Sample of Professors of the University of Batna |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الناقد للدراسات السياسية |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر أثر الاجتهاد القضائي على حركة التشريع |
| المؤلف الرئيسي: | بن زروال، مهدي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | جوادي، يوسف (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 462 - 486 |
| DOI: |
10.37136/1999-007-002-024 |
| ISSN: |
2602-5779 |
| رقم MD: | 1453989 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
استراتيجية إدارة الموارد البشرية | ضمان الجودة | التحليل الاستراتيجي | Human Resources Management Strategy | Quality Assurance | Strategic Analysis
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2602-5779 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر إستراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحقيق التنمية: بالتطبيق علي جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا في الفترة من 2005 م إلي 2015 م
بواسطة: علوبة، البدوي الشعراني حسين محمد منشور: (2017) -
درجة تطبيق معايير مالكولم بالدريج للجودة الشاملة في مؤسسة اتصالات الجزائر من وجهة نظر العاملين بها
بواسطة: الحاج نعاس، خديجة منشور: (2019) -
علاقة تطبيق إدارة المعرفة والتميز التنظيمي: دراسة ميدانية على موظفي إمارة منطقة مكة المكرمة
بواسطة: باعباد، إسراء أحمد الشيخ منشور: (2023) -
تمكين اختصاصي المعلومات ودوره في تحقيق الجودة الشاملة بالمكتبات الجامعية الجزائرية: دراسة ميدانية بمكتبة جامعة الحاج لخضر باتنة 1
بواسطة: تومي، عبدالرزاق منشور: (2021) -
متطلبات تطبيق ادارة الجودة الشاملة في كليتي التربية الاساسية والادارة والاقتصاد جامعة بابل
بواسطة: المرشدي، عماد حسين عبيد منشور: (2008)
