| LEADER |
03757nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1676038 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0038174
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a خويلدات، صالح
|q Khuwayledat, Saleh
|e مؤلف
|9 498615
|
| 242 |
|
|
|a The Role of Innovative Digital Computing Applications in Improving Hr Performance in The Organization: GOTO OMeeting Cloud Application for Meetings Management as A Model
|
| 245 |
|
|
|a دور تطبيقات الحوسبة الرقمية المبتكرة في تحسين أداء الموارد البشرية في المؤسسة: التطبيق السحابي GOTO OMEETING لإدارة الإجتماعات أنموذجا
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست - معهد الحقوق والعلوم السياسية
|c 2016
|g ديسمبر / ربيع الأول
|m 1438
|
| 300 |
|
|
|a 232 - 251
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b Cloud computing is a new delivery model for IT services. The cloud has become an attractive platform for enterprises to deploy and execute their business services for business to business (B2B) and government to government (G2G) collaborations, etc. There are many concerns about cloud computing especially in terms of security, privacy and trust, These main issues have prevented businesses from fully accepting cloud platforms, this work paper tries to highlights on understanding of the cloud computing and how the Enterprises implement the cloud in Human Resource Management, in case study, we addressed to gomeeting application.
|
| 520 |
|
|
|a السحابة الرقمية هي نموذج جديد لتسليم خدمات تكنولوجيا المعلومات، وقد أصبحت السحابة منصة جذابة للشركات لنشر وتنفيذ الخدمات والأعمال التجارية وفق نهج شركة لشركة (B2B) أو خدمات التعاون من حكومة إلى حكومة (G2G) ... إلخ، ورغم وجود العديد من المخاوف المرتبطة بالسحابة الرقمية وبخاصة فيما يتعلق بالأمن والخصوصية والثقة، إلا أن هذه القضايا الرئيسية شكلت توجها لقبول المنصات السحابية، وإن هذه الورقة البحثية تحاول تسليط الضوء على مفاهيم السحابة الرقمية، وكيف تنفذها المؤسسة في إدارة المواد البشرية، في دراسة حالة تناولنا تطبيق Gotomeeting.
|
| 653 |
|
|
|a وسائل الإتصالات
|a تكنولوجيا المعلومات
|a الحوسبة الرقمية
|a الموارد البشرية
|a الأداء الوظيفي
|a المؤسسات الإلكترونية
|a التطبيق السحابي
|a إدارة الإجتماعات
|a الجزائر
|a المجتمع الجزائري
|a مستخلصات الأبحاث
|
| 692 |
|
|
|a السحابة الرقمية
|a تكنولوجيا المعلومات
|a الموارد البشرية
|a التطبيقات الرقمية
|a تطبيق Gotomeeting
|b Cloub Computing
|b Information Technology
|b Digital Applications
|b Resource Human
|b Gotomeetinf Aps
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 القانون
|6 Law
|6 Economics
|c 012
|e Al-Ijtihad Journal on Legal and Economic Studies
|f Mağallaẗ al-iğtihād li-l-dirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-iqtiṣādiyyaẗ
|l 010
|m ع10
|o 1914
|s مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية
|v 000
|x 2335-1039
|
| 700 |
|
|
|a حدادي، عبداللطيف
|q Haddadi, Abdullatif
|e م. مشارك
|9 498616
|
| 856 |
|
|
|u 1914-000-010-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 928913
|d 928913
|
