المصدر: | مجلة الباحث |
---|---|
الناشر: | جامعة قاصدي مرباح ورقلة |
المؤلف الرئيسي: | علي، عاصم شحادة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ali, Asem Shehadeh Saleh |
المجلد/العدد: | ع 7 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2009
|
الصفحات: | 195 - 204 |
DOI: |
10.35156/0505-000-007-013 |
ISSN: |
1112-3613 |
رقم MD: | 93032 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تبدأ الدراسة بتناول مفهوم إدارة الجودة الشاملة في التعليم العالي ( الجامعات) وتطبيقها ومعاييرها، ثم بيان خطوات بناء نظام إدارة الجودة الشاملة في الجامعات وأثرها في الموارد البشرية العاملة. ثم التطرق إلى بعض تجارب الجامعات في العالم في تطبيقات إدارة الجودة الشاملة في الجامعات وتخريج الموارد البشرية العاملة المتميزة. ثم نختم الدراسة بالنتائج والتوصيات والمراجع. |
---|---|
ISSN: |
1112-3613 |
البحث عن مساعدة: |
778958 742609 721996 764617 807500 765723 705270 796223 807780 704310 |