ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > محاور تعزيز الدور الريادي لسيد...>الوصف

محاور تعزيز الدور الريادي لسيدات الأعمال السعوديات "السمات، المحفزات، المعوقات، سياسة التمكين" : دراسة تطبيقية بمنطقة القصيم

العنوان بلغة أخرى: Boosting The Leading Role of Saudi Businesswomen "Features, Catalysts, Obstacles, Empowerment Policies" : Applies Study in Qassim Region
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: شقير، إيمان فؤاد إمام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحضيف، شروق عبدالله (م. مشارك), المحيميد، بدر محمد عبدالله (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج26, ع4
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: أكتوبر / محرم
الصفحات: 206 - 231
DOI: 10.33976/1444-026-004-009
ISSN: 2410-8723
رقم MD: 930366
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السعودية | ريادة الأعمال | سيدات الأعمال | تمكين المرأة
كلمات المؤلف المفتاحية:
صباحات الأعمال الريادية | المشروعات الصغيرة | الأعمال الريادية | الريادة | Women Entrepreneurs | Small Scale Businessnes | Entrepreneurial | Leadership
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

271

حفظ في:
المستخلص: This study focuses primarily on the essential factors that contribute towards promoting Saudi women leadership and proposes the necessary measures needed to support female entrepreneurs, thus achieving the intended development rates. This study describes many relevant problems and obstacles that face female entrepreneurs. The supporters' roles in eliminating the problems and obstacles. This study is based on a methodology that used data from 150 questionnaires of women entreprener and one hundred managers in the supporting in Qassim, the results are as follows :The women's initiatives in A1 Qassim area are not within the sufficient levels needed in the entrepreneurship category. This is due to the prevalent cultural standards and the social obstacles that prevent the women from unleashing their full true potential. The Saudi women are still limited within the traditional roles that do not include the technical or industrial fields due to lack of the necessary supportive environment. The lack of financial literacy and bad policies used when dealing with project budget were the main reasons for the failure of small-scale business and thus contributed towards lack of female owned small businesses The study also suggested a few recommendations such as; Proposed project to establish industrial business incubator by A1 Qassim University to support business women at the foundational and operational stages. In addition to, encouraging the civil community organizations and private sector to take a partnership role along with the university in order to accomplish the proposed project. Proposed project to establish a specialized local institute to support Saudi women entrepreneurs by providing the necessary training courses based on their needs.

هدفت هذه الدراسة بشكل أساسي إلى البحث عن عوامل النهوض بريادة النساء السعودية واقتراح الحلول الكفيلة بتدعيم دور رائدات الأعمال في تحقيق معدلات التنمية المستهدفة، متناولة عدة محاور أهمها ماهي المشاكل والمعوقات التي تواجه صاحبات الأعمال، وماهي الأدوار المطلوبة من الجهات الداعمة للقضاء على هذه المشاكل والمعوقات. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي باستخدام قوائم الإستبيان، وطبقت الدراسة على 150 سيدة أعمال بالقصيم و100 من المسئولين بالجهات الداعمة للمشروعات الصغيرة بالقصيم. وتوصلت الدراسة لمجموعة من النتائج كان أهمها: أن المبادرات النسائية في منطقة القصيم في مجال ريادة الأعمال مازالت دون المستوي بسبب المعايير الثقافية السائدة والعقبات الإجتماعية التي تعوق انطلاق المرأة، فما زالت المرأة السعودية تحصر نفسها في مجالات تقليدية مألوفة بعيدة عن المجال الصناعي والتقني لافتقارها المناخ الداعم، وكانت أهم أسباب فشل المشروعات الصغيرة وخروجها من السوق هي الأمية المالية والسياسات الخاطئة في التعامل مع ميزانية المشروع، والمنافسة من المنتجات الأجنبية، وعدم وجود رؤية استراتيجية واضحة المعالم لسيدات الأعمال وأن المحرك الأساسي لهن هو الكسب السريع. قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها: مشروع مقترح لتأسيس حاضنة أعمال صناعية علي مستوي جامعة القصيم لدعم الصناعات النسائية الصغيرة في مرحلتي التأسيس والتشغيل، وتشجيع مؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص علي الشراكة مع الجامعة لإنجاز هذا المشروع. ومشروع مقترح لإنشاء معهد وطني متخصص في دعم رائدات الأعمال السعوديات لتقديم الدورات التدريبية التي تتمشي مع احتياجاتهن.
ISSN: 2410-8723

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.