ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المرأة الآسيوية في خضم العمل:...>مارك

المرأة الآسيوية في خضم العمل: المرأة تتقدم صفوف القوة العاملة في آسيا حاليا وفييت نام مثال بارز على ذلك

المصدر: التمويل والتنمية
الناشر: صندوق النقد الدولي
المؤلف الرئيسي: بانيرجي، أنغانا (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جونبالاج، ألبا (م. مشارك) , لاتشوايو، ساندل (م. مشارك) , لي، آن فان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج55, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الولايات المتحدة الامريكية
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 13 - 17
ISSN: 0250-7455
رقم MD: 930474
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المرأة الآسيوية | تمكين المرأة | المرأة العاملة | فيتنام
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03384nam a22002417a 4500
001 1677423
041 |a ara 
044 |b الولايات المتحدة الامريكية 
100 |9 186493  |a بانيرجي، أنغانا  |e مؤلف 
245 |a المرأة الآسيوية في خضم العمل:  |b المرأة تتقدم صفوف القوة العاملة في آسيا حاليا وفييت نام مثال بارز على ذلك 
260 |b صندوق النقد الدولي  |c 2018  |g سبتمبر 
300 |a 13 - 17 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e "سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان الآسيوية في خضم العمل... المرآة العاملة في آسيا. استعرض المقال شخصية المرأة فييت نام، وهي من الشخصيات الخيالية التي ظهرت على الملصقات وأغلفة المجالات، فقد كانت رمزاً للنساء اللاتي انضممن إلى القوة العاملة في المصانع الأمريكية أثناء الحرب العالمية الثانية، وشكلت الدفعة الأولى وراء زيادة مشاركة الإناث في القوة العاملة في الولايات المتحدة الأمريكية. وعرض دوافع مشاركة الإناث في القوة العاملة، حيث ارتفعت نسبة النساء المشاركات في العمل من سن (25 إلى 54) عاماً وهذه الاتجاهات ثابتة في جميع البلدان الأسيوية، وقد أشارت بعض الدراسات إلى أن نسب مشاركة الإناث في سوق العمل كانت نتيجة مجموعة من الخصائص الاجتماعية والهيكلية والسمات الشخصية وسياسات سوق العمل والمؤسسات التي أثرت على نتائج سوق العمل. وكشف عن أن فييت نام حالة خاصة، فقد حققت فييت نام نسب مشاركة مرتفعة للإناث في القوة العاملة، هي تعد حالة خاصة بسبب الحرب التي شهدتها، قد ارتفعت نسبة المشاركة من الأناث بسبب الإصلاحات الاقتصادية ودفعة قوية نحو تحسين لتعليم مع التركيز على المساواة بين الجنسين. واختم المقال بالإشارة إلى الحاجة إلى المزيد من العمل في جميع أنحاء آسيا وهناك الحاجة إلى زيادة المساواة بين الجنسين على جوانب عديدة مثل فروق الأجر وشغل المناصب العليا والحصول على الوظائف المأجورة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" 
653 |a المرأة الآسيوية  |a تمكين المرأة  |a المرأة العاملة  |a فيتنام 
700 |9 499526  |a جونبالاج، ألبا  |e م. مشارك 
700 |9 499525  |a لاتشوايو، ساندل  |e م. مشارك 
700 |9 499491  |a لي، آن فان  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 003  |f Al-Tamwīl wa-al-tanmiyaẗ  |l 003  |m مج55, ع3  |o 0506  |s التمويل والتنمية  |t Financing and Development  |v 055  |x 0250-7455 
856 |u 0506-055-003-003.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 930474  |d 930474 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.