LEADER |
01091nam a22001817a 4500 |
001 |
0417112 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 136963
|a الطيب، سناء الملك محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الامتحان كأسلوب لشغل الوظائف التي يشترط لها تأهيل علمي
|
260 |
|
|
|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
|c 1992
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 12 - 14
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a الامتحانات الشفوية
|a التأهيل العلمي
|a شغل الوظائف
|a التعيين
|a الوصاية الإدارية
|a المؤهلات العلمية
|a الامتحانات التحريرية
|a اختبارات التوظيف
|a الموظفون
|a القانون الإداري
|a المسابقات الإدارية
|a الترقيات
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|l 053,054
|m س 14, ع 53,54
|o 0499
|s التنمية الإدارية
|t Administrative Development
|v 014
|
856 |
|
|
|u 0499-014-053,054-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 31758437
|a EcoLink
|d 2014-06-17
|
999 |
|
|
|c 93259
|d 93259
|