دور الإبداع الإداري في التميز التنظيمي للوزارات الفلسطينية في المحافظات الشمالية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of the Administrative Creativity in the Organizational Excellence at the Palestinian Ministries in the Northern Governorates from the Employees perspective |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة القدس المفتوحة |
| المؤلف الرئيسي: | حجازي، محمود حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الطنبور، رامز (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
فلسطين |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 134 - 150 |
| DOI: |
10.33977/1760-003-009-011 |
| ISSN: |
2313-7592 |
| رقم MD: | 932621 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإبداع الإداري | التميز التنظيمي | Administrative Creativity | Organizational Excellence
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
129
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى دور الإبداع الإداري في التميز التنظيمي للوزارات الفلسطينية في المحافظات الشمالية، ولتحقيق ذلك، فقد تم إعداد استبانة، ووزعها على (458) عاملاً في الوزارات المختلفة في المحافظات الشمالية، حيث أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الإبداع الإداري والتميز التنظيمي وفق متغيري الجنس والمؤهل العلمي، بينما وجدت فروق فيهما وفق متغيري الخبرة والموقع الوظيفي، وقد أوصى الباحثان بعدد من التوصيات منها ضرورة اعتماد الإبداع الإداري كاستراتيجية تتبناها الوزارات المختلفة من أجل التميز وجودة الأداء. This study aimed at identifying the role of administrative creativity in the organizational excellence at the Palestinian ministries in the Northern Governorates. To achieve the study goal, the researchers designed a questionnaire. The researchers distributed the questionnaire on a sample that consisted of (458) employees working at the Palestinian ministries in the Northern Governorates. The results showed that the administrative creativity explained (39%) of the organizational excellence. The results also showed that there were no statistical differences in the administrative creativity and organizational excellence due to the variables of gender and qualification. However, there were statistical differences in the administrative creativity and organizational excellence due to the variables of experience and job position. The researchers concluded several recommendations, such as adopting administrative creativity at the Palestinian ministries as a strategy to achieve excellence and obtain high quality performance |
|---|---|
| ISSN: |
2313-7592 |
عناصر مشابهة
-
تأثير سلوكيات الدور الإضافي في التميز التنظيمي
بواسطة: الشمايلة، نانسي عبدالله منشور: (2004) -
متطلبات تطوير الإبداع في المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية
بواسطة: روابحية، مريم منشور: (2016) -
دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي للعاملين بالمنظمات الحديثة
بواسطة: الطاهر، غرار منشور: (2020) -
القيادة الأخلاقية كمتغير وسيط بين الالتزام التنظيمي، والإبداع الإداري لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الفلسطينية وبناء تصور تطويري مقترح
بواسطة: البدوي، دولت إبراهيم طلال منشور: (2023) -
دور عمليات إدارة المعرفة في بناء الذاكرة التنظيمية وتفعيل الإبداع داخل المنظمات
بواسطة: حمودة، نسيم منشور: (2017)
