| LEADER |
03348nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1679825 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JCES.2018.50901
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 500744
|a المنصري، محمد أحمد علي
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a The Impact of IT Support on Human Resource Planning Efficiency: A Field Study on Saudi Public Hospitals
|
| 245 |
|
|
|a اثر دعم الإدارة العليا لتكنولوجيا المعلومات على كفاءة تخطيط الموارد البشرية: دراسة ميدانية على المستشفيات السعودية العامة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 300 - 323
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة أثر دعم الإدارة العليا لتكنولوجيا المعلومات على كفاءة تخطيط الموارد البشرية في المستشفيات السعودية العامة، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدم قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات، وبلغ حجم مجتمع الدراسة (177) مفردة من المدراء، فيما بلغت عينة الدراسة (121) مفردة، وتم استخدام برنامج التحليل الاحصائي (SPSS) لإدخال ومعالجة البيانات، واختبار الفروض، وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي لدعم الإدارة العليا لتكنولوجيا المعلومات على كفاءة تخطيط الموارد البشرية في المستشفيات السعودية العامة، وقدمت الدراسة عدد من التوصيات من أهمها ضرورة اقتناع الإدارة العليا بتعزيز تكنولوجيا المعلومات.
|
| 520 |
|
|
|b Teh study aimed to know teh impact of teh support of teh senior management of information technology on teh efficiency of human resources planning in teh general Saudi hospitals. Teh researcher used teh analytical descriptive method. Teh survey list was used as a main tool for collecting data. Teh study population reached 177 managers. (SPSS) for teh introduction and processing of data, and teh testing of hypotheses. Teh study found dat there is a significant effect to support teh senior management of information technology on teh efficiency of human resources planning in Saudi public hospitals. Of teh most important recommendations of teh need to strengthen teh conviction of senior management information technology.
|
| 653 |
|
|
|a المستشفيات
|a الإدارة العليا
|a إدارة الموارد البشرية
|a تخطيط الموارد البشرية
|a تكنولوجيا المعلومات
|a السعودية
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 011
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 001
|m مج9, ع1
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 009
|x 2090-3782
|
| 856 |
|
|
|u 0335-009-001-011.pdf
|n https://jces.journals.ekb.eg/article_50901.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 933074
|d 933074
|
