أثر لوحة القيادة الاجتماعية على تقييم أداء العاملين: دراسة حالة مؤسسة نفطال - تقرت
| المؤلف الرئيسي: | بادو، عبدالرحمان (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | رجم، خالد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 48 |
| رقم MD: | 934257 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
42
| المستخلص: |
في ظل المنافسة والتوجه الذي صار العالم يسير عليهما، أصبحت وظيفة إدارة الموارد البشرية تتمثل إحدى أهم الأنشطة التي تركز عليها المؤسسة في تقيم وقياس أداء المورد البشري وكذلك تحقيق أهدافها سواء طويلة أو قصيرة المدى هذا ما جعلها تبحث عن أداة حقيقية لتسيير نشاطاتها، تكون بمثابة مرشد وموجها لها لتطبيق استراتيجيات وتحقيق أهدافها الاجتماعية، تتمثل هذه الأداة في لوحة القيادة الاجتماعية. أما فيما يخص الدراسة الميدانية التي كانت على مستوى مؤسسة نفطال- مركز الزفت- تقرت فقد وجود لوحة قيادة اجتماعية، كما أن تقييم وقياس أداء العاملين بالوظائف المسندة إليهم وتحقيقهم للأهداف المطلوبة منهم، ومدى تقدمهم في العمل وقدرتهم على الاستفادة من فرص الترقية وزيادة الأجور فهي أداة حقيقية لتسيير الأنشطة الاجتماعية، كونها تقوم بلفت مسؤول الموارد البشرية إلى جميع الانحرافات المسجلة عن تحقيق الأهداف والقيام بالإجراءات التصحيحية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر لوحة القيادة في تحسين أداء الموارد البشرية : دراسة حالة في مجموعة المناصير
بواسطة: أبو حسين، نسرين محمد صالح منشور: (2017) -
أثر لوحة القيادة المالية في تحسين الأداء المالي للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة حالة مؤسسة رغوة الجنوب - تقرت - في الفترة (2012 - 2014)
بواسطة: ميلي، سعيدة منشور: (2016) -
دور لوحة القيادة في قياس وتقييم أداء الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة سونلغاز توزيع الغرب بغليزان الفترة 2015-2017
بواسطة: سعيد، خيرة منشور: (2018) -
إستخدام بطاقة الأداء المتوازن كأداة لتنفيذ الاستراتيجية والرقابة عليها في المؤسسة العمومية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة نفطال
بواسطة: لبيق، محمد البشير منشور: (2015) -
أثر ممارسات القيادة الإستراتيجي في أداء العاملين بجامعة آل البيت
بواسطة: عواودة، وليد منشور: (2015)
