تخطيط القوى العاملة على مستوى المؤسسة : الأساليب والمشاكل
| العنوان المترجم: |
Organization-wide workforce planning: methods and problems |
|---|---|
| المصدر: | مجلة معهد العلوم الاقتصادية |
| الناشر: | جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | نصر الدين، عشوي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nasreddine, Achoui |
| المجلد/العدد: | ع14 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| الصفحات: | 83 - 115 |
| DOI: |
10.54244/1902-000-014-004 |
| ISSN: |
1112-2382 |
| رقم MD: | 934980 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
| ISSN: |
1112-2382 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الأساليب العلمية لتخطيط القوى العاملة على مستوى المؤسسة
بواسطة: نصر الدين، عشوي منشور: (2006) -
تخطيط القوى العاملة على المستوى الجزئي: دراسة نظرية و تطبيقية مؤسسة الأسمنت و مشتقاته للوسط، وحدة الأسمنت بمفتاح
بواسطة: نصر الدين، عشوي منشور: (1995) -
مفاهيم أساسية فى تخطيط القوى العاملة
بواسطة: الطبولي، أبو القاسم عمر منشور: (1980) -
مدى العلاقة بين استراتيجيات التوظيف واستراتيجيات تخطيط القوى البشرية بالتطبيق على قطاع البترول المصري: دراسة ميدانية
بواسطة: محمد، محمد فكري منشور: (2019) -
العنصر البشرى وأهميته فى التنمية الإقتصادية من خلال مفهوم العلاقات الإنسانية والقيم الإجتماعية فى العمل داخل المؤسسة
بواسطة: الزوهير، رجراج منشور: (2013)
