ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > نصر الدين، عشوي

يجب تسجيل الدخول أولا

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'نصر الدين، عشوي', وقت الاستعلام: 0.12s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الأساليب العلمية لتخطيط القوى العاملة على مستوى المؤسسة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نصر الدين، عشوي
المصدر:	مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا , ع 4
الناشر:	جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	155 - 180
المستخلص:	يسعى هذا البحث إلى الوقوف، ما أمكن على أهم الأساليب الكمية التقليدية والمستحدثة التي يمكن استخدامها في تحديد احتياجات المؤسسة من القوى العاملة والعرض الداخلي المتاح منها في مختلف ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

32

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تخطيط القوى العاملة على مستوى المؤسسة : الأساليب والمشاكل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Organization-wide workforce planning: methods and problems
المؤلف:	نصر الدين، عشوي
المصدر:	مجلة معهد العلوم الاقتصادية , ع14
الناشر:	جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	83 - 115
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

28

3اختر هذا السجل

رسائل جامعية

تخطيط القوى العاملة على المستوى الجزئي: دراسة نظرية و تطبيقية مؤسسة الأسمنت و مشتقاته للوسط، وحدة الأسمنت بمفتاح...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نصر الدين، عشوي
تاريخ:	1995
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الجزائر
صفحة العنوان قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

رأس المال البشري وإشكالية خلق القيمة في المؤسسة: مقاربة فكرية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Capital and the Problem of Creating Value in the Enterprise : An Intellectual Approach
المؤلف:	بوديسة، محمد
المصدر:	مجلة البشائر الاقتصادية , مج4, ع1
الناشر:	جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	87 - 103
المستخلص:	لا يزال يحظى مفهوم خلق القيمة منذ ظهوره بالاهتمام كونه أحد أهم التحديات التي تواجه المؤسسات في بيئة الأعمال الحديثة، حيث أصبح الاستثمار في الموارد غير المادية الدرع الواقي في هذا ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

94

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مقاربة نظرية حول الإنفاق العام على التعليم ورأس المال البشري حسب نموذج النمو الداخلي

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	يخلف، عبد الله
المصدر:	مجلة الدراسات الاقتصادية المعمقة , ع7
الناشر:	جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	233 - 266
المستخلص:	إن الاستثمار في الرأسمال البشري يعتبر من أهم العوامل للنمو والتنمية تماما كأهمية النفقات المولدة (المنتجة) لرأسمال العيني كالآلات والتجهيزات والموارد الطبيعية، فقياس رأسمال العيني... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

46

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

قياس مدى توافر أبعاد المنظمة المتعلمة في المؤسسة الجزائرية: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر مديرية الشلف...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Measuring the Dimensions of the Learning Organization in the Algerian Organization: Case Study of Algeria Telecom Company - Chlef Directorate
المؤلف:	لعرج، حفيظة مجاهد
المصدر:	مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال , مج9, ع1
الناشر:	جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	222 - 242
المستخلص:	يعتبر مفهوم المنظمة المتعلمة من المفاهيم الحديثة في علم الإدارة، وجاءت الأبحاث والدراسات في هذا الموضوع للتركيز على أبعاد بناء هذا النوع من المنظمات، أما هذه الدراسة فتسعى إلى معرف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

38

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل