ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التكوين في تنمية أداء المو...>الوصف

دور التكوين في تنمية أداء المورد البشري في المنظمات الاقتصادية بالقطاع السياحي الجزائري: دراسة حالة

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Formation in Developing the Human Resources Performance into The Economic Organizations of the Algerian Tourism Sector: Case Study
المصدر: مجلة معهد العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مهمل، عادل أمين (مؤلف)
المجلد/العدد: مج21, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 201 - 221
DOI: 10.54244/1902-021-002-010
ISSN: 1112-2382
رقم MD: 935177
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الجزائر | السياحة | المؤسسات الاقتصادية | التنمية المهنية | تنمية الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التكوين | التطوير | أداء المورد البشري | القطاع السياحي | Formation | Development | Performance | Human Resources | Tourism Sector
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: تولي المنظمات الاقتصادية الباحثة عن الريادة والميزة التنافسية أهمية بالغة للتكوين، وهذا لتنمية أداء مواردها البشرية وأدائها ككل، ومن هنا ارتأينا التطرق في مقالنا هذا إلى دور التكوين في التنمية والرفع من أداء المورد البشري في المنظمات الاقتصادية خصوصاً السياحية منها، كون هذا القطاع بالغ الأهمية ومعول عليه كثيراً في دعم الاقتصاد الوطني خارج قطاع المحروقات.

Through our article, we want to mention that the economic organizations that seek leadership and competitive advantage give the great importance to the formation ,and the development of human resources and performance as a whole especially in the tourism sector as it is very reliable in supporting the national economy outside the hydrocarbons sector.
ISSN: 1112-2382

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.