| LEADER |
03644nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1495235 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 502009
|a بوشليق، الأمين
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور التكوين في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار ENTP من 2010 الى 2014
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 58
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 0504
|
| 520 |
|
|
|a عملية تكوين العمال من الوظائف الأساسية والاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية، تهدف المؤسسة من خلالها إلى التحسين في أداء مواردها البشرية ومن ثم على أداءها العام، وهي في الواقع تشكل نظاما يتم عبر خطوات مترابطة، ونظرا لأهمية هذا النظام وتأثيره على عدد من الأطراف الفاعلة في المؤسسة، يتوجب على المؤسسة بصفة عامة وإدارة الموارد البشرية فيها على وجه خاص القيام بمراجعة هذا الأخير، والتأكد من قيامه بالأهداف المرجوة منه على أكمل وجه، وهذا من خلال التأكد من توفره على الشروط الواجبة في أنشطة التكوين الناجح والفعال. ولقد تم من خلال هذا المذكرة دراسة مدى مساهمة التكوين في واحدة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية ممثلة في المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار "ENTP" حاسي مسعود، وهذا من خلال تحليل عناصره، والوقوف على مكانة هذا النشاط في المؤسسة محل الدراسة، ومدى الرجوع إلى نتائجه في اتخاذ العديد من القرارات المتعلقة بتسيير الموارد البشرية، كذا الصعوبات والأخطاء التي تحول دون فعاليته، حيث كشفت نتائج هذه الدراسة عن قصور في هذا النظام بحيث أن التكوين الداخلي غير فعال مقارنة بالتكوين الخارجي، وأنه لا يرقى إلى مستوى الكفاءة والفعالية المطلوبين في نشاط التكوين الفعال، حيث تم في الأخير تقديم جملة من الاقتراحات التي تساعد على تفعيله وتوجيهه لخدمة أهداف المؤسسة وأفرادها.
|
| 653 |
|
|
|a تحسين الأداء
|a الموارد البشرية
|a المؤسسة الوطنية للأشغال في الآبار
|a الشركات البترولية
|a التكوين
|
| 700 |
|
|
|a بركة، محمد
|q Barakah, Mohammed
|e مشرف
|9 438322
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0504-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0504-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0504-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0504-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0504-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0504-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0504-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0504-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0504-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 935273
|d 935273
|
