Organizational Values and its Relationship with Organizational Commitment of the Staff of the Directorate of Youth and Sport of M'sila
| المصدر: | مجلة الإبداع الرياضي |
|---|---|
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | Salem, Layachi (Author) |
| المجلد/العدد: | ع22 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 173 - 188 |
| DOI: |
10.47337/1787-000-022-010 |
| ISSN: |
2170-0818 |
| رقم MD: | 935732 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Organizational Culture | Organizational Values | Organizational Commitment | Directorate of Youth and Sport
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
26
| LEADER | 02837nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1682156 | ||
| 024 | |3 10.47337/1787-000-022-010 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a Salem, Layachi |e Author |9 502317 | ||
| 245 | |a Organizational Values and its Relationship with Organizational Commitment of the Staff of the Directorate of Youth and Sport of M'sila | ||
| 260 | |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية |c 2017 |g جوان | ||
| 300 | |a 173 - 188 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This study aims to find out the relationship between the link organizational values and Organizational commitment of the staff of the Directorate of youth and sport of M'sila. The most important results: -There is a correlation between the configured values for organizational culture (strength, elite, reward, system) and the Organizational commitment of the staff of the Directorate of youth and sport of M'sila. -There is a correlation between the configured values for organizational culture (efficiency, justice, teams work, effectiveness) and Organizational commitment of the staff of the Directorate of youth and sport of M'sila. | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة الارتباطية الموجودة بين القيم التنظيمية والالتزام التنظيمي لدى موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. أهم النتائج المتوصل إليها ما يلي: - توجد علاقة ارتباطية بين القيم السائدة المكونة للثقافة التنظيمية (القوة، الصفوة، المكافأة، النظام) والالتزام التنظيمي لدى موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. -توجد علاقة ارتباطية بين القيم السائدة المكونة للثقافة التنظيمية (الكفاءة، العدالة، فرق العمل، الفاعلية) والالتزام التنظيمي لدى موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. | ||
| 653 | |a الإدارة الرياضية |a القيم التنظيمية |a الالتزام التنظيمي |a مديرية الشباب والرياضة |a ولاية المسيلة |a الجزائر | ||
| 692 | |b Organizational Culture |b Organizational Values |b Organizational Commitment |b Directorate of Youth and Sport | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |6 Sport Sciences |c 010 |e Sports Creativity |f Mağallaẗ al-՚ ibdā` al-riyāḍī |l 022 |m ع22 |o 1787 |s مجلة الإبداع الرياضي |v 000 |x 2170-0818 | ||
| 856 | |u 1787-000-022-010.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 935732 |d 935732 | ||
عناصر مشابهة
-
The Organizational Culture and its Relationship with Organizational Commitment among the Employees in Ministry of Youth and Sports of Algeria
بواسطة: Tahar, Mssoudi منشور: (2019) -
The Transformational Leadership and its Relation to the Organizational Climate within some of the Employees of the Directorate of Youth and Sports of the State of M’sil
بواسطة: لخضر، سالم منشور: (2018) -
Administrative Communication and its Relationship to Job Performance among Workers in the Sports Administration: A Field Study for the Directorate of Youth and Sports for the Wilayat of M'sila
بواسطة: Azzedine, Zaoui منشور: (2021) -
Psychological Solidity and its Relation to the Organizational Commitment of Teachers of the Institute of Science and Techniques of Sports and Physical Activities at the University of M’sila
بواسطة: Benredjem, Idriss منشور: (2019) -
Organizational Cohesion in the Directorates of Youth and Sports in Iraq from the Point of View of its Sport Division’s Cadres
بواسطة: الداودي، محمد علي فياض محمود منشور: (2024)
