يجب تسجيل الدخول أولا
دور التخطيط في تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية بالمؤسسة المينايئة سكيكدة
| العنوان المترجم: |
The Role of Planning in Human Resource Development: A Field Study at The Port Organization Skikda |
|---|---|
| المصدر: | مجلة آفاق للعلوم |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | كشيشب، مراد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Kechicheb, Mourad |
| مؤلفين آخرين: | قيرة، إسماعيل (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 76 - 85 |
| DOI: |
10.37167/1677-000-008-005 |
| ISSN: |
2507-7228 |
| رقم MD: | 936105 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch, EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التخطيط | تنميه الموارد البشريه | Planning | human resource development
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
| LEADER | 02520nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1682462 | ||
| 024 | |3 10.37167/1677-000-008-005 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 458087 |a كشيشب، مراد |g Kechicheb, Mourad |e مؤلف | ||
| 242 | |a The Role of Planning in Human Resource Development: A Field Study at The Port Organization Skikda | ||
| 245 | |a دور التخطيط في تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية بالمؤسسة المينايئة سكيكدة | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور الجلفة |c 2017 |g جوان | ||
| 300 | |a 76 - 85 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يعتبر تخطيط الموارد البشرية والعمل على تنمية قدراتها من الوظائف الرئيسية التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية، من حيث توفير الاحتياجات البشرية بالكمية الكافية والنوعية اللازمة التي تضمن لها مبدأ الكفاءة والفاعلية التنظيمية. لدا حولنا في هذا المقال توضيح الدور التخطيط في تنمية الموارد البشرية في المؤسسة المينائية بسكيكدة. | ||
| 520 | |b Human resources planning and teh development of capacity are teh main functions of teh Department of Human Resources in terms of teh provision of human needs in sufficient quantity and quality to ensure teh principal of organizational efficiency and efficacy. Hence, in this paper we are going to clarify teh role of planning in human resources development in teh Port of Skikda. | ||
| 653 | |a المؤسسات |a التخطيط |a الموارد البشرية |a الرضا الوظيفي |a المؤسسة المينائية |a ولاية سكيكدة |a الجزائر | ||
| 692 | |a التخطيط |a تنميه الموارد البشريه |b Planning |b human resource development | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 005 |e Journal of Afak for Sciences |f āfāq li-l-ՙulūm |l 008 |m ع8 |o 1677 |s مجلة آفاق للعلوم |v 000 |x 2507-7228 | ||
| 700 | |a قيرة، إسماعيل |q Qirah, Ismail |e م. مشارك |9 295844 | ||
| 856 | |u 1677-000-008-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 936105 |d 936105 | ||
عناصر مشابهة
-
أهمية نظم دعم القرار في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة المؤسسة المينائية سكيكدة
بواسطة: بوجعادة، إلياس منشور: (2018) -
مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة المينائية بسكيكدة: دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية - سكيكدة
بواسطة: كرسنة، أمينة منشور: (2022) -
دور المقدرات الجوهرية في تحقيق الأداء المتميز للمؤسسات الاقتصادية: دراسة حالة المؤسسة المينائية بسكيكدة
بواسطة: عماري، سمير منشور: (2021) -
واقع استخدام تطبيقات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المؤسسة: دراسة حالة جامعة 20 أوت 1955 - سكيكدة
بواسطة: براك، حنان منشور: (2022) -
أثر الثقافة التنظيمية على تحقيق الالتزام القيادي: دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية سكيكدة
بواسطة: بودبزة، إكرام منشور: (2022)
