المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى جودة الحياة بالإضافة إلى معرفة أساليب التعامل مع الضغوط النفسية لدى أفراد العينة، وكذا الكشف عن العلاقة بين جودة الحياة في العمل وأساليب التعامل مع الضغوط النفسية، وإلى التنبؤ بمستوى جودة الحياة في العمل من خلال أساليب التعامل مع الضغوط النفسية، وعليه صيغت التساؤلات التالية: ما مستوى جودة الحياة في العمل لدى أفراد العينة؟ ما هي أساليب التعامل مع الضغوط النفسية لدى أفراد العينة؟ هل توجد علاقة بين جودة العمل وأساليب التعامل مع الضغوط النفسية؟ هل يمكن التنبؤ من خلال مستوى جودة الحياة بأساليب التعامل مع الضغوط النفسية؟ وجاءت هذه الفرضيات للإجابة عليها: ما مستوى جودة الحياة في العمل لدى أفراد العينة؟ ما هي أساليب التعامل مع الضغوط النفسية لدى أفراد العينة؟ توجد علاقة بين مستوى جودة الحياة في العمل بأساليب التعامل مع الضغوط النفسية. يمكن التنبؤ بمستوى جودة الحياة في العمل من خلال أساليب التعامل مع الضغوط النفسية. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: أن مستوى جودة الحياة في العمل متدني. أن أساليب التعامل مع الضغوط النفسية هي الأساليب الإيجابية أكثر من الأساليب السلبية. وجود علاقة بين مستوى جودة الحياة وأساليب التعامل مع الضغوط النفسية. يمكن التنبؤ بمستوى جودة الحياة في العمل من خلال أساليب التعامل مع الضغوط النفسية. المنهج المستخدم هو المنهج الوصفي. العينة اختيرت بطريقة عشوائية. الأدوات المستعملة: استبيان جودة الحياة في العمل. استبيان أساليب التعامل مع الضغوط النفسية.
|