ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أساليب التعامل مع الضغوط النفسية وعلاقتها بمستوى جودة الحياة في العمل لدى عينة من أعوان الإدارة بجامعة قاصدي مرباح ورقلة

المؤلف الرئيسي: عواريب، صفية (مؤلف)
مؤلفين آخرين: غربي، صبرينة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 46
رقم MD: 936258
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

402

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى جودة الحياة بالإضافة إلى معرفة أساليب التعامل مع الضغوط النفسية لدى أفراد العينة، وكذا الكشف عن العلاقة بين جودة الحياة في العمل وأساليب التعامل مع الضغوط النفسية، وإلى التنبؤ بمستوى جودة الحياة في العمل من خلال أساليب التعامل مع الضغوط النفسية، وعليه صيغت التساؤلات التالية: ما مستوى جودة الحياة في العمل لدى أفراد العينة؟ ما هي أساليب التعامل مع الضغوط النفسية لدى أفراد العينة؟ هل توجد علاقة بين جودة العمل وأساليب التعامل مع الضغوط النفسية؟ هل يمكن التنبؤ من خلال مستوى جودة الحياة بأساليب التعامل مع الضغوط النفسية؟ وجاءت هذه الفرضيات للإجابة عليها: ما مستوى جودة الحياة في العمل لدى أفراد العينة؟ ما هي أساليب التعامل مع الضغوط النفسية لدى أفراد العينة؟ توجد علاقة بين مستوى جودة الحياة في العمل بأساليب التعامل مع الضغوط النفسية. يمكن التنبؤ بمستوى جودة الحياة في العمل من خلال أساليب التعامل مع الضغوط النفسية. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: أن مستوى جودة الحياة في العمل متدني. أن أساليب التعامل مع الضغوط النفسية هي الأساليب الإيجابية أكثر من الأساليب السلبية. وجود علاقة بين مستوى جودة الحياة وأساليب التعامل مع الضغوط النفسية. يمكن التنبؤ بمستوى جودة الحياة في العمل من خلال أساليب التعامل مع الضغوط النفسية. المنهج المستخدم هو المنهج الوصفي. العينة اختيرت بطريقة عشوائية. الأدوات المستعملة: استبيان جودة الحياة في العمل. استبيان أساليب التعامل مع الضغوط النفسية.