ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التوظيف في القطاع العمومي بالج...>الوصف

التوظيف في القطاع العمومي بالجزائر في ظل التسيير العمومي الجديد : الوكالة الولائية للتشغيل - تبسة

العنوان بلغة أخرى: Employment in the Public Sector in Algeria Under the New Public Administration : The State Employment Agency - TEBESA
العنوان المترجم: Employment in the public sector in Algeria under the new public administration: State Employment Agency - TPSA
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: بوطرفة، صورية (مؤلف)
المجلد/العدد: ع9
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1439
الشهر: جوان
الصفحات: 762 - 776
DOI: 10.35395/1728-000-009-048
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 937543
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التوظيف | الوظيفة العمومية | التسيير العمومى الجديد | القطاع العمومى
كلمات المؤلف المفتاحية:
التوظيف | الوظيفة العمومية | التسيير العمومى الجديد | Public Sector | Employment | New Public Management
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: تعدُّ إشكالية التوظيف من أهم وابرز الإشكاليات التي يعرفها القطاع العمومي، والتي عرفت تغييرات كبيرة في ظل التسيير العمومي الجديد من حيث السياسة المتبعة أو الجهات المسؤولة عن تسيرها، أو الأهداف المرجوة منها، كلّ ذلك في سبيل إصلاحها وتطويرها، من خلال الانتقال من التسيير البيروقراطي للوظيفة العمومية إلى التسيير العمومي الجديد عن طريق نقل أدوات إدارة الأعمال إلى الإدارة العمومية. وسوف نحاول في هذه الورقة البحثية التطرق لتطور سياسة التشغيل في الجزائر، ودور وكالة التشغيل في توفير مناصب الشغل في ظل التسيير العمومي الجديد، وقد حاولنا تدعيم البحث بدراسة ميدانية على مستوى الوكالة الولائية للتشغيل-تبسة- وقمنا بعرض وتحليل إحصائيات التشغيل لسنة 2017 .

The problem of employment is one of the most important problems in the public sector, that has faced many changes under the new public management in terms of the followed policy or the bodies responsible of its management, or the seeked objectives, in order to reform and develop it, through the transition from bureaucratic management of the public function to the new public management, by shifting business management tools to public management. In this research paper we will try to discuss the employment policy evolution in Algeria, and the role of the employment agency in providing jobs under the new public management, and we tried to support the research by an empiric study at the employment agency– Tebessa- and we presented and analyzed employment statistics
ISSN: 1112-9255

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.