LEADER |
01636nam a22003017a 4500 |
001 |
1495723 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 503442
|a ابن يحي، دلال
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a علاقات العمل الجماعي الرسمي بأداء الموارد البشرية: دراسة حالة الشركة الجزائرية لإنتاج الكهرباء - وحدة تقرت
|
260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2013
|
300 |
|
|
|a 1 - 63
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية الحقوق والعلوم السياسية
|g الجزائر
|o 0192
|
653 |
|
|
|a علاقات العمل الجماعي
|a الموارد البشرية
|a الأداء الوظيفي
|a الشركة الجزائرية لإنتاج الكهرباء
|a الجزائر، تقرت
|a العلاقات الوظيفية
|
700 |
|
|
|a مجدوب، عبدالمؤمن
|g Mejdoub, Abd Elmoumen
|q Mejdoub, Abdulmoamen
|e مشرف
|9 407107
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0192-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0192-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0192-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0192-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0192-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0192-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0192-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0192-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0192-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0192-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 937656
|d 937656
|