ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر إدارة المعرفة على أبعاد ال...>الوصف

أثر إدارة المعرفة على أبعاد التميز التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة السلام إلكترونيكس Star Light تبسة

العنوان المترجم: The Effect of Knowledge Management on The Dimensions of Organizational Excellence in The Economic Institution: A Case Study of Essalem Electronics Foundation "star Light" Tebessa
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: الزين، عمران (مؤلف)
مؤلفين آخرين: براهمية، عمار (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع50
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: مارس
الصفحات: 27 - 40
DOI: 10.37136/1003-000-050-003
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 937700
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
إدارة المعرفة | التنظيم الإداري | التميز التنظيمي | المؤسسات الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
Management | Organizational Excellence | Knowledge
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

68

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة على أبعاد التميز التنظيمي في مؤسسة السلام ألكترونيكس، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات التي تم تحليلها بالاعتماد علي الحزمة الإحصائية (SPSS)، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية لإدارة المعرفة على أبعاد التميز التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة، مع عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات أفراد العينة حول موضوع الدراسة تعزى إلى الاختلاف في متغيرات الشخصية والمهنية، كما قدمت الدراسة في ضوء النتائج المتوصل إليها مجموعة من التوصيات المتعلقة بهذا الموضوع.

This study as aims to identify the impact of knowledge management on the achievement of the organizational excellence in the Essalam Electronics enterprise. The questionnaire was used as a main tool in the collection of data that was analyzed using the SPSS, In order to achieve the objectives of the study. The study has a number of results, the most important of which, is the existence of a statistically significant influence (impact relationship) of knowledge management on the achievement of the organizational excellence in the enterprise under study, with haven’t statistically significant differences between the responses due by differences in personal and professional variables
ISSN: 1112-3176

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.