| LEADER |
03797nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1685267 |
| 024 |
|
|
|3 10.32894/1898-007-025-001
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a عبدالله، ياسر محمد
|g Abdullah, Yasir Mohammed
|q Abdullah, Yasser Mohammed
|e مؤلف
|9 267898
|
| 242 |
|
|
|a Disclosing functional secrets between criminal and disciplinary responsibility:
|b A comparative study
|
| 245 |
|
|
|a إفشاء الاسرار الوظيفية بين المسؤولية الجنائية والانضباطية:
|b دراسة مقارنة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة كركوك - كلية القانون والعلوم السياسية
|c 2018
|g مايو
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 19
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The obligation of the public employee to preserve and keep the secrets of the public service is one of the most important duties and duties of the public employee, in order to relate to the interest of the administration and its general system and to the smooth and steady functioning of the public service. On the one hand, the preservation of the secrets of the job is also a respect for the rights and privacy of individuals. The disclosure of secrets is thus a major problem, because it has implications both for the administration and for individuals. Accordingly, we considered the division of this research into three questions in the first of it is the meaning of the responsibility and its conditions. The second is where we examined the nature of the secret of the job and the basis of the employee's commitment to it. The third dealt with the punishment that may be imposed on the disciplinary officer as well as criminal.
|
| 520 |
|
|
|a تناول البحث موضوع (فشاء الأسرار الوظيفية بين المسؤولية الجنائية والانضباطية-دراسة مقارنة) إذا أن التزام الموظف العام بالحفاظ على أسرار الوظيفة العامة وكتمانها يعد من أهم التزامات الموظف العام وواجباته الوظيفي؛ وذلك لتعلقه بمصلحة الإدارة ونظامها العام وحسن سير المرفق العام بانتظام واطراد، هذا من جهة، أخري يمثل الحفاظ على أسرار الوظيفة أيضا احترام حقوق الأفراد وخصوصياتهم؛ لذا يشكل إفشاء الأسرار مشكلة كبيرة؛ لما بترتب عليه من آثار سواء بالنسبة للإدارة أم للأفراد. وبناء على ذلك ارتأينا تقسيم هذا البحث على ثلاثة مباحث بيننا في أولها المقصود بالمسؤولية وشروطها، أما الثاني فقد درسنا فيه ماهية السر الوظيفي وأساس التزام الموظف به، أما المبحث الثالث فقد تناولنا فيه العقوبة التي قد تفرض على الموظف العام الانضباطية منها وكذلك الجنائية.
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a الأسرار المهنية
|a المسؤولية الجنائية
|a الانضباط الوظيفى
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 001
|e Journal of College of Law for Legal and Political Science
|f Mağallaẗ kulliyyaẗ al-qānūn li-l-ʿulūm al-qānūniyyaẗ wa-al-siyāsiyyaẗ
|l 025
|m مج7, ع25
|o 1898
|s مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية
|v 007
|x 2226-4582
|
| 700 |
|
|
|a المفرجي، كنعان محمد محمود
|g Al-Mufraji, Kanan Mohammed Mahmoud
|q Almafraji, Kanaan Mohamed Mahmoud
|e م. مشارك
|9 487505
|
| 856 |
|
|
|u 1898-007-025-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 939158
|d 939158
|
