المستخلص: |
يعد الفساد بكافة أشكاله بصفة عامة، والمالي والإداري منه بصفة خاصة من المسائل المهمة التي باتت تهدد الأنظمة الإدارية والمالية في أغلب دول العالم والدول النامية وتحديدا ومنها العراق، وأصبحت تلك الظاهرة من بين أم المعضلات والتحديات التي تواجه السلطات العامة والأجهزة الرقابية، بالشكل الذي يصعب معه مكافحتها أو الحد منها على الأقل، كما أضحت هذه المسألة ظاهرة للعيان في أغلب مفاصل الدولة العراقية، وتؤرق المواطن العراقي لما لها من آثار سلبية عليه، بالشكل الذي أصبح الفساد الإداري والمالي هو الأصل، والنزاهة هي الاستثناء، سواء في نطاق الوظيفة العامة، أو حتي في المجتمع العراقي نفسه، ومن بين الأسباب وراء ذلك هو غياب ثقافة النزاهة لدي الموظف والمواطن العراقي على السواء بكافة مستوياته وطبقاته، الأمر الذي يستوجب التوقف عند تلك الظاهرة ودراستها من خلال البحث والتقصي، ومحاولة الخروج ببعض الحلول الناجعة للحد من الفساد المالي والإداري.
Corruption in all its forms in general, financial and administrative in particular, is one of the important issues that threaten the administrative and financial systems in most countries of the world, and the developing countries in particular, including Iraq, which has become one of the dilemmas facing the public authorities and regulatory bodies. It is difficult to fight or limit them at least, as this issue is visible in most of the joints of the Iraqi state, and insults the Iraqi citizen because of its negative effects on him, in the form of administrative and financial corruption is the origin, and integrity is the exception, both within the scope of the job or even in the Iraqi society itself, Among the reasons behind this is the absence of a culture of integrity for both the employee and the Iraqi citizen at all levels, which requires stopping the phenomenon and studying it through research and investigation and trying to come up with some effective solutions to reduce financial corruption and administrative.
|