مقومات صلاحية النظام التأديبي في التشريع الوظيفي المصري الصادر بالقانون 47 لسنة 78

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	عطية، عادل عبدالمنعم (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 18, ع 73
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1996
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	58 - 59
رقم MD:	94007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	السلطة التأديبية \| القضاء الإداري \| تأديب الموظفين \| السلوك الإداري \| الأخلاق المهنية \| المحاكم الإدارية \| الجرائم الإدارية \| الرشوة \| الجزاءات \| التحقيق الإداري \| الموظفون \| مصر \| القانون الاداري
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

39

LEADER	01135nam a22001937a 4500
001	0418984
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 275841 \|a عطية، عادل عبدالمنعم \|e مؤلف
245		\|a مقومات صلاحية النظام التأديبي في التشريع الوظيفي المصري الصادر بالقانون 47 لسنة 78
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 1996 \|g أكتوبر
300		\|a 58 - 59
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a السلطة التأديبية \|a القضاء الإداري \|a تأديب الموظفين \|a السلوك الإداري \|a الأخلاق المهنية \|a المحاكم الإدارية \|a الجرائم الإدارية \|a الرشوة \|a الجزاءات \|a التحقيق الإداري \|a الموظفون \|a مصر \|a القانون الاداري
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 009 \|l 073 \|m س 18, ع 73 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 018
856		\|u 0499-018-073-009.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31759517 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 94007 \|d 94007