كيف يتحقق التطوير الإداري ؟

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	الليثي، عائشة (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 18, ع 75
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1997
الشهر:	أبريل
الصفحات:	52 - 57
رقم MD:	94114
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الإنتاج \| التطوير الإداري \| الإصلاح الإداري \| الهندرة \| الاستراتيجية الإدارية \| التدريب الإداري \| إدارة الإنتاج \| جودة الإنتاج \| اتخاذ القرارات \| الرقابة الإدارية \| المشاركة الإدارية \| علاقات العمل \| الادارة العامة
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

157

LEADER	01036nam a22001817a 4500
001	0419358
044		\|b مصر
100		\|9 162827 \|a الليثي، عائشة \|e مؤلف
245		\|a كيف يتحقق التطوير الإداري ؟
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 1997 \|g أبريل
300		\|a 52 - 57
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الإنتاج \|a التطوير الإداري \|a الإصلاح الإداري \|a الهندرة \|a الاستراتيجية الإدارية \|a التدريب الإداري \|a إدارة الإنتاج \|a جودة الإنتاج \|a اتخاذ القرارات \|a الرقابة الإدارية \|a المشاركة الإدارية \|a علاقات العمل \|a الادارة العامة
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 007 \|l 075 \|m س 18, ع 75 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 018
856		\|u 0499-018-075-007.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31759733 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 94114 \|d 94114