| LEADER |
03607nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1688141 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a نزال، وفاء صبر
|g Nazal, Wafaa Sabar
|e مؤلف
|9 505989
|
| 245 |
|
|
|a المرأة القيادية ودورها في بناء المجتمع
|
| 246 |
|
|
|a Leading women and their role in building society
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بغداد - كلية الآداب
|c 2018
|g كانون الأول
|m 1440
|
| 300 |
|
|
|a 675 - 690
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b Aim of the study for the role of leading women in forming society Through the assumption of some administrative positions in state institutions, And their ability to change these institutions, The researcher chose Diyala University as an educational institution that contributes to the formation of society, The aim of the study was to identify the most important characteristics of women leaders through the distribution of a questionnaire that was designed to identify the variables of the study and to address them statistically. The results of search: 1- The existence of a positive effect in terms of statistical characteristics of women leadership and impact on the formation of society. 2- The existence of a positive effect in terms of statistical skills of women leadership and impact on the formation of society. 3- The Iraqi woman has ability in leading administrative positions .
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على دور المرأة العراقية في بناء المجتمع من خلال توليها بعض المناصب الإدارية في مؤسسات الدولة. وقيادتها لهذه المناصب وقدرتها على التغير في هذه المؤسسات وقد اختارت الباحثة جامعة ديالي كمؤسسة تربوية وأهم مؤسسة في بناء المجتمع والتغير نحو الأفضل وهدف البحث للتعرف على أهم الخصائص القيادية التي تتمتع بها المرأة العراقية وأثر هذه الخصائص في بناء المجتمع ولتحقيق أهداف البحث فقد تم توزيع مجموعة من الاستبانات التي تم تصميمها لفحص متغيرات الدراسة على مجموعة من النساء القيادات وتم جمع الفقرات الصالحة للتطبيق من خلال فحصها إحصائياً وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: 1- وجود أثر إيجابي بدلالة إحصائية للخصائص القيادية التي تتمتع بها المرأة العراقية على دورها في بناء المجتمع. 2- وجود أثر إيجابي بدلالة إحصائية للمهارات القيادية التي تمتع بها المرأة العراقية على دولها في بناء المجتمع. 3- تمتلك المرأة العراقية القدرة الكافية للقيام بالدور المطلوب في قيادة المناصب الإدارية وبناء دورها في المجتمع.
|
| 653 |
|
|
|a تمكين المرأة
|a بناء المجتمع
|a المرأة العراقية
|a القيادة الإدارية
|a المناصب القيادية
|
| 692 |
|
|
|a المرأة القيادية
|b Leading women
|
| 773 |
|
|
|4 الادب
|6 Literature
|c 031
|e Al-Adab Journal
|f Al-ādāb
|l 992
|m ملحق
|o 0739
|s مجلة الآداب
|v 003
|x 1994-473X
|
| 856 |
|
|
|u 0739-003-992-031.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 941954
|d 941954
|
