ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإجازة الدراسية للموظفين...>الوصف

الإجازة الدراسية للموظفين

العنوان المترجم: Employees' Academic Leave
المصدر: مجلة العلوم القانونية
الناشر: جامعة بغداد - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: جنابي، قاسم تركي عواد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج32, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 156 - 186
ISSN: 2070-027X
رقم MD: 942198
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
العراق | قانون العمل | الخدمة المدنية | الإجازة الدراسية للموظفين
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهتم الدولة بتطوير كفاءة الموظفين، وذلك بمنحهم الإجازة الدراسية للحصول على الشهادة الدراسية العليا أو الأولية الجامعية في مجال اختصاصهم الوظيفي. من أجل تحقيق ما تقدم، عمل المشرع العراقي على تعديل المادة ٥٠ من قانون الخدمة المدنية رقم ٢٤ لسنة ١٩٦٠ بموجب القانون رقم ١٤ لسنة ٢٠٠٩، ثم أصدر تعليمات منح الإجازة الدراسية رقم ١٦٥ لسنة ٢٠١١. ولغرض بيان ذلك فقد تناولنا بالبحث شروط منح الإجازة الدراسية للموظفين، وما ينتج عن ذلك من مشاكل في التطبيق العملي خاصة بالنسبة للمكلفين بخدمة عامة وبعض الموظفين الممنوعين من منح الإجازة الدراسية.

The state intrested in developing employee's efficiency and by giving them scholarship to get the higher degree or primary under gradgante in the field of their functional competence. in order to achieve the above what Iraqi legislator did to amend article no 50 of the civil service law no 24 of the year 1960 under the law no. 14 for year 2009 and then issued instruction to grant scholarship no. 165 for the year 2011. For the purpose of this statement that we had to search the condition for granting scholarship for employees and the resulting problems in practice especially for a public service mandate and some of the barred from granting scholarship.
ISSN: 2070-027X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.