ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تصور مقترح لتنمية مهارات القيا...>الوصف

تصور مقترح لتنمية مهارات القيادة الاستراتيجية لعمداء كليات جامعة الملك خالد

العنوان بلغة أخرى: Imagine A Proposal for the Development of Strategic Leadership Skills of the Deans of the Faculties of King Khalid University
المصدر: مجلة البحث العلمي في التربية
الناشر: جامعة عين شمس - كلية البنات للآداب والعلوم والتربية
المؤلف الرئيسي: سليمان، منى محمد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أمين، عبدالناصر عبدالحليم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع18, ج9
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 195 - 230
DOI: 10.21608/JSRE.2017.8298
ISSN: 2356-8348
رقم MD: 942659
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القيادة الاستراتيجية | الادارة الجامعية | عمداء الكليات | المهارات القيادية | جامعة الملك خالد | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الاستراتيجية | مهارات القيادة الاستراتيجية | Strategic Leadership | Strategic Leadership Skills
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

168

حفظ في:
المستخلص: تمثل القيادة الاستراتيجية النمط القيادي الأكثر ملائمة لتحقيق نجاح المؤسسات التعليمية، وإحداث التوازن بطريقة إبداعية بين مقتضيات البيئة الخارجية من ناحية والقيم والأغراض والأولويات التنظيمية من ناحية أخري، وتتمثل مشكلة الدراسة الحالية في تعرف درجة ممارسة عمداء كليات جامعة الملك خالد لمهارات القيادة الاستراتيجية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي وتم إعداد استبانة تتكون من ست محاور خاصة بمهارات القيادة الاستراتيجية الست وهي" الاستباقية، التحدي، التفسير، اتخاذ القرار، المواءمة، التعلم "، وقد توصلت الدراسة إلى أن مهارات العميد إجمالا موجودة بدرجة كبيرة وذلك من وجهة نظر عينة البحث وتتعدي حد الكفاية، وأعلى المهارات هي (مهارة اتخاذ القرار) واقل المهارات (مهارة التوافق) وتم عمل مقابلة لخبراء في مجال التخطيط لإثراء التصور المقترح بخبراتهم وكان التصور المقترح خاص بتنمية ثلاث مهارات هي مهارة التفسير ومهارة التحدي ومهارة التوافق باعتبارها أقل المهارات توفرًا عند العمداء.

Strategic leadership is the most appropriate leadership model for the success of educational institutions, creatively balancing the external environment with values, objectives and organizational priorities. The problem of this study is to determine the degree to which KAUST deans of strategic leadership skills The study used the descriptive approach and a questionnaire was prepared consisting of six axes for the six strategic leadership skills: "Proactive, Challenge, Interpretation, Decision Making, Harmonization, Learning". The skills of Brigadier General are very large and that from the point of view of the research evidence and exceed the limits of sufficiency, and The most important skills are (decision-making skill) and less skill (compatibility skill). An interview with experts in the field of planning was conducted to enrich the proposed perception of their experiences. The proposed scenario for the development of three skills is the skill of interpreting the challenge skill and the skill of consensus as the least skill available to the deans
ISSN: 2356-8348

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.