علاقة الاتصال الشخصي لدى العمال بتوافقهم المهني: دراسة ميدانية بالشركة الوطنية للكهرباء والغاز بمدينة ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | رويم، فائزة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | قريشى، عبدالكريم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 159 |
| رقم MD: | 943330 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية الآداب والعلوم الإنسانية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
39
| LEADER | 01784nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1496640 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a رويم، فائزة |g Rouime, Faiza |q Faiza, Rouaim |e مؤلف |9 231484 | ||
| 245 | |a علاقة الاتصال الشخصي لدى العمال بتوافقهم المهني: دراسة ميدانية بالشركة الوطنية للكهرباء والغاز بمدينة ورقلة | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2005 | ||
| 300 | |a 1 - 159 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية الآداب والعلوم الإنسانية |g الجزائر |o 0098 | ||
| 653 | |a التوافق المهني |a العلاقات الوظيفية |a الإتصالات الشخصية |a الشركة الوطنية للكهرباء والغاز |a الموارد البشرية |a الجزائر، ورقلة |a علم النفس الاجتماعي | ||
| 700 | |a قريشى، عبدالكريم |q Quraishi, Abdulkarim |e مشرف |9 294262 | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-003-0098-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 943330 |d 943330 | ||
عناصر مشابهة
-
فاعلیة الاتصال الاداري في المؤسسات العامة وعلاقته بالرضا الوظیفي و الولاء التنظیمي للموظفین في ضوء بعض المتغیرات الدیمغرافیة: دراسة میدانیة بعدد من المؤسسات العامة بمدینة ورقلة
بواسطة: رويم، فائزة منشور: (2013) -
أثر التدقيق الفعال للموارد البشرية على أداء المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للكهرباء والغاز بورقلة
بواسطة: العرباوي، المهدي منشور: (2014) -
واقع التسيير التقديري للموارد البشرية في المؤسسة العمومية الإقتصادية الجزائرية - الشركة الوطنية للكهرباء والغاز نموذجا
بواسطة: الحاج، بلقاسم منشور: (2013) -
العلاقات الإنسانية وانعكاسها على فعالية الأداء الوظيفي للعمال بالمؤسسة: دراسة ميدانية لمؤسسة التوزيع الكهرباء والغاز بولاية ورقلة
بواسطة: زروقي، أمينة منشور: (2018) -
المناخ التنظيمي وعلاقته بالتوافق المهني لدى عمال شركة توزيع الكهرباء والغاز ورقلة حضري: دراسة ميدانية بمدينة ورقلة
بواسطة: زروقي، صباح منشور: (2015)
