العنوان المترجم: |
The Role of Vocational Training in The Development of Human Resources in Algeria |
---|---|
المصدر: | مجلة الحكمة للدراسات الإجتماعية |
الناشر: | مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع |
المؤلف الرئيسي: | بوجنون، فاطمة الزهرة (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع16 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الصفحات: | 117 - 133 |
DOI: |
10.34277/1456-000-016-007 |
ISSN: |
2353-0529 |
رقم MD: | 944719 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الموارد البشرية | تنمية الموارد البشرية | التكوين المهني | مراكز التكوين المهني والتمهين | الإختيار المهني | ressources humaines | le développement des ressources humaines | la formation professionnelle | les centres de formation professionnelle et d’apprentissage | choix professionnel
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
نسعى من خلال هذا المقال إلى تبيان أهمية تنمية الموارد البشرية باعتبارها أهم عنصر في العملية الإنتاجية، وعلى هذا الأساس فقد تم تسليط الضوء على الدور الذي تقوم به مراكز التكوين المهني والتمهين في تكوين يد عاملة مؤهلة قادرة على فرض نفسها في عالم الشغل والتكيف مع مختلف التغيرات التي تطرأ عليه. Nous cherchons, à travers cet article, à démontrer l’importance du développement des ressources humaines en tant qu’élément le pus important du processus de production. Dans cet optique, il a été basé sur le rôle que jouent les centres de formation professionnelle et d'apprentissage dans la formation des mains-d’oeuvre qualifiée, et qui sont mesure de s'imposer dans le monde du travail et s’adapter aux différents changements qui se produisent. Through this article, we seek to demonstrate the importance of human resources development as the most important element in the production process. On this basis, we highlighted the role played by the vocational training and apprentice centers in the formation of a qualified workforce capable of imposing itself in the world of work and adapting to the various changes that have occurred. This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018 |
---|---|
ISSN: |
2353-0529 |