التدريب الإلكتروني وأثره على الأداء الوظيفي: دراسة حالة المديرية الجهوية موبيليس ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | عباس، هلاء (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | عطية، العربي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 46 |
| رقم MD: | 944971 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
194
| LEADER | 02814nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1496992 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 507854 |a عباس، هلاء |e مؤلف | ||
| 245 | |a التدريب الإلكتروني وأثره على الأداء الوظيفي: دراسة حالة المديرية الجهوية موبيليس ورقلة | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2016 | ||
| 300 | |a 1 - 46 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |g الجزائر |o 0150 | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع التدريب الإلكتروني بمؤسسة موبيليس بولاية ورقلة وتأثيره على الأداء الوظيفي. حيث قام الباحث بالاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسية في جمع البيانات الأولية، وطبقت على عينة عشوائية مكونة من 30 عامل في مؤسسة موبيليس، وتم الاعتماد على برنامج SPSS في تحليل ومعالجة بيانات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى استنتاجات أهمها: - أظهرت الدراسة أن هناك تأثير للتدريب الإلكتروني على الأداء الوظيفي في مؤسسة موبيليس. - أظهرت الدراسة وجود تأثير لأبعاد التدريب الإلكتروني (التصميم، التنفيذ، التقييم) على "الأداء الوظيفي". - كما أظهرت الدراسة أنه لا يوجد اختلاف ذو دلالة إحصائية في للتدريب الإلكتروني والأداء الوظيفي إذا اختلف الجنس أو العمر أو المستوى التعليمي أو الأقدمية المهنية أو الفئة الوظيفية. | ||
| 653 | |a التدريب الإلكتروني |a الأداء الوظيفي |a مؤسسة موبيليس، المديرية الجهوية |a الجزائر، ورقلة |a لتكنولوجيا والتدريب | ||
| 700 | |a عطية، العربي |g Atla, Larbi |e مشرف |9 275734 | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0150-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0150-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0150-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0150-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0150-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0150-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0150-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0150-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-009-0150-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 944971 |d 944971 | ||
عناصر مشابهة
-
التدريب الإلكتروني وأثره على الأداء الوظيفي في ظل أزمة كورونا: دراسة حالة مؤسسة أوبتيموم تيليكوم ألجيريا -جيزي-
بواسطة: عبدالفتاح، مشيكل إلياس منشور: (2022) -
دور تمكين العاملين في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة المديرية الجهوية موبيليس ورقلة
بواسطة: ذبلاوي، عائشة منشور: (2017) -
الاتصال الترویجي والأداء التسویقي بالمؤسسة الخدمیة: دراسة حالة اتصالات الجزائر للهاتف النقال "موبیلیس" المدیریة الجهویة بورقلة
بواسطة: زوخ، سمية منشور: (2015) -
تقييم استراتيجية التدريب وأثرها على أداء الأستاذ الجامعي بمؤسسات التعليم العالي: دراسة حالة "عينة من أساتذة جامعات الجنوب الشرقي "ورقلة - بسكرة - الوادي - غرداية"
بواسطة: أسعيد، حدة منشور: (2022) -
أثر الهيكل المالي على الخيارات الاستراتيجية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة موبيليس المديرية الجهوية ورقلة 2011 - 2014
بواسطة: بوبريحة، سمير منشور: (2016)
