ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الرضا الوظيفي والضغوط المهنية...>الوصف

الرضا الوظيفي والضغوط المهنية والسلامة المهنية للممرضين والممرضات في مستشفيات محافظة نابلس، فلسطين

العنوان بلغة أخرى: Job Satisfaction, Occupational Stress and Occupational Safety of Nurses in Hospitals in the Nablus Governorate, Palestine
المصدر: مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة القدس المفتوحة
المؤلف الرئيسي: الرجوب، رشيد محمد رشيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الخطيب، عصام أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع46
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: أيلول
الصفحات: 1 - 10
DOI: 10.33977/0507-000-046-001
ISSN: 2616-9835
رقم MD: 945444
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase, EcoLink, IslamicInfo, EduSearch
مواضيع:
الضغوط المهنية | السلامة المهنية | الرضا الوظيفى | ممرضو المستشفيات | محافظة نابلس | فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرضا الوظيفى | الضغوط المهنية | السلامة المهنية | التمريض | مستشفيات | Job Satisfaction | Professional Stress | Occupational Safety | Nursing | Hospitals
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

75

حفظ في:
المستخلص: This study aims at finding out the reality of the working environment in the Nablus hospitals and its relation to the job satisfaction of the nurses, the professional pressure on them, occupational safety and the extent of their exposure to occupational diseases. The results of this study showed that about 30% of nurses believe that job satisfaction is bad or very bad and 50% feel that job satisfaction is neither satisfactory nor bad. In general, there are negative attitudes towards nurses’ satisfaction and this is reflected in the professional pressures they face, with 28.8% of those suffering from high or very high pressure. The results showed that about half of the nurses were exposed to a blood and body-borne accident, 93.4% received vaccines against hepatitis, and that 78.5% of the nurses applied safety precautions sometimes or always. The study revealed several recommendations to improve the current status.

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع بيئة العمل في مستشفيات محافظة نابلس وعلاقتها بالرضا الوظيفي للمرضين والممرضات، والضغوط المهنية عليهم، والسلامة المهنية لهم، ومدى تعرضهم للأمراض المهنية فيها. وتظهر نتائج هذه الدراسة أن حوالي 30% من الممرضين والممراضات يرون أن الرضا الوظيفي سيء أو سيء جدا، وحوالي 50% يرون أن الرضا الوظيفي لا مرض ولا سيئ، وبشكل عام يلاحظ أن هناك اتجاهات سلبية لرضا الممرضين والممرضات، وانعكس ذلك على الضغوط المهنية التي يواجهونها، إذ بلغت نسبة الذين يعانون من ضغوط مرتفعة أو مرتفعة جدا 28.8%. وتبين من النتائج أن حوالي نصف المستطلعين من الممرضين والممرضات قد تعرضوا لحادث رشق الدم وسوائل الجسم، أن 93.4% منهم قد تلقوا طعوماً ضد التهاب الكبد الفيروسي، وأن 78.5% من الممرضين والممرضات يطبقون الاحتياطات الخاصة بالسلامة المهنية أحيانا أو دائما، وقد خرجت الدراسة بعدة توصيات لتحسن الوضع القائم.
ISSN: 2616-9835

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.