ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Turn Taking in Academic Meetings at Hebron University: A Socio-Linguistic Study

العنوان بلغة أخرى: أساليب الحوار في الاجتماعات الأكاديمية في جامعة الخليل: دراسة لغوية اجتماعية
المصدر: دراسات - العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: اشريتح، محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Eshreteh, Mahmood
مؤلفين آخرين: دويك، رغد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج45, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 469 - 477
DOI: 10.35516/0103-045-985-028
ISSN: 1026-3721
رقم MD: 946277
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: +EduSearch, +HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
أساليب الحوار | أدب الحديث | جامعة الخليل | الاجتماعات الأكاديمية | Gender | Interruptions | Stereotypes | Turn Taking
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
LEADER 03685nam a22002777a 4500
001 1692134
024 |3 10.35516/0103-045-985-028 
041 |a eng 
044 |b الأردن 
100 |a اشريتح، محمود  |g Eshreteh, Mahmood  |e مؤلف  |9 500251 
245 |a Turn Taking in Academic Meetings at Hebron University: A Socio-Linguistic Study 
246 |a أساليب الحوار في الاجتماعات الأكاديمية في جامعة الخليل: دراسة لغوية اجتماعية 
260 |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي  |c 2018 
300 |a 469 - 477 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The paper examined the gender differences with reference to turn taking phenomenon in academic settings at Hebron University. The analysis relied on naturally occurring data that were gathered from two different academic meetings that took place in Department of English at Hebron University during the spring semester of 2016. This research aimed at providing empirical evidence regarding gender stereotypes; the extent to which these stereotypes accurate. The findings indicated that females are more likely to take turns in conversation which supports the proposal that women’s greater turn taking rates can be attributed to interpersonal sensitivity rather than lack of assertiveness. 
520 |a تهدف الدراسة الحالي إلى بحث الفروقات في أساليب الحوار وأدبه بين الذكور والإناث في إثناء الاجتماعات الأكاديمية في جامعة الخليل. إذ نقصد بأدب الحديث أساليب الأخذ والرد وترك الفرص للآخرين للمشاركة والاستماع للمتحدث وعدم مقاطعته. لقد تم الاعتماد على بيانات جمعت من سياقاتها الطبيعية في اجتماعين أكاديميين في قسم اللغة الانجليزية في جامعة الخليل في الفصل الثاني من عام 2016. وهدفت الدراسة إلى ايجاد دلائل واقعية فيما يخص التعميمات ذات العلاقة في الفروقات بين الجنسين: استقصاء مدى دقة هذه التعميمات والافتراضات. أظهرت النتائج أن الإناث أكثر تحكما بأخذ الأدوار في أثناء الحوار، مما يدعم الاقتراح بأن نسبة زيادة أخذ الأدوار لدى الإناث قد يكون ناتج عن الشعور بالذات وليس قلة الجرأة أو الخجل كما هو معتقد. 
653 |a الجامعات  |a الاجتماعات الأكاديمية  |a أساليب الحوار  |a أدب الحديث  |a أعضاء هيئة التدريس  |a جامعة الخليل 
692 |a أساليب الحوار  |a أدب الحديث  |a جامعة الخليل  |a الاجتماعات الأكاديمية  |b Gender  |b Interruptions  |b Stereotypes  |b Turn Taking 
700 |9 508489  |a دويك، رغد  |e م. مشارك  |g Dweik, Raghad 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 028  |e Dirasat - Human and Social Sciences  |f Dirāsāt - Al-Ǧāmi’aẗ al-urdunniyyaẗ. Al-’ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimā’iyyaẗ  |l 985  |m مج45, ملحق  |o 0103  |s دراسات - العلوم الإنسانية والاجتماعية  |v 045  |x 1026-3721 
856 |u 0103-045-985-028.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a +EduSearch 
995 |a +HumanIndex 
999 |c 946277  |d 946277