ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سياسة معالجة الرسوب الوظيفي بوظائف القطاع الحكومي المصري

المصدر: التنمية الإدارية
الناشر: الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي: حفني، محمد فكري (مؤلف)
المجلد/العدد: س 22, ع 89
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2000
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 36 - 37
رقم MD: 94645
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

18

حفظ في:
LEADER 01050nam a22001817a 4500
001 0204359
044 |b مصر 
100 |9 213707  |a حفني، محمد فكري  |e مؤلف 
245 |a سياسة معالجة الرسوب الوظيفي بوظائف القطاع الحكومي المصري 
260 |b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة  |c 2000  |g أكتوبر 
300 |a 36 - 37 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a العلاوات  |a الرسوب الوظيفي  |a القوانين و التشريعات  |a الموظفون  |a البطالة  |a الترقيات  |a التدريب الإداري  |a التأهيل المهني  |a التنمية الإدارية  |a الإصلاح الإداري  |a مصر  |a القطاع العام  |a الخدمة المدنية 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 008  |l 089  |m  س 22, ع 89  |o 0499  |s التنمية الإدارية  |t Administrative Development  |v 022 
856 |u 0499-022-089-008.pdf 
930 |d y  |p n 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 31760325  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 94645  |d 94645