دور رأس المال الاجتماعي في تنمية الجمعيات الأهلية: الجمعيات الخيرية بسلطنة عمان نموذجا
| العنوان بلغة أخرى: |
The role of social capital in the development of Associations Charities in Omanas a Model |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الأغبرية، أمل بنت محمد بن سيف (مؤلف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | مسقط |
| الصفحات: | 1 - 178 |
| رقم MD: | 946453 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة السلطان قابوس |
| الكلية: | كلية الاداب والعلوم الاجتماعية |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
584
| المستخلص: |
تسعى هذه الدراسة إلى الكشف عن دور رأس المال الاجتماعية في تنمية الجمعيات الأهلية، ويتم ذلك من خلال تحقيق الأهداف التالية: 1-الوقوف على قيمة رأس المال الاجتماعي للجمعيات الأهلية ومدى أهميته. 2-رصد رأس المال الاجتماعي ومجالاته ومصادره لدى الجمعيات الأهلية. 3-التعرف على دور رأس المال الاجتماعي في أداء الجمعيات الأهلية. 4-الكشف عن رأس المال الاجتماعي المهدور في الجمعيات الأهلية. 5-التعرف على دور رأس المال الاجتماعي في تذليل العقبات التي تعيق الجمعيات من تنفيذ برامجها وأهدافها. ولتحقيق هذه الأهداف، اعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي الشامل للجمعيات الخيرية وعددها 15 جمعية، والمسح الاجتماعي بطريقة العينة للمستفيدين من خدمات الجمعيات الخيرية وعددهم 60 مستفيد، وتعد هذه من الدراسات الوصفية. وقد استخدمت أسلوب دراسة الحالة للجمعيات الخيرية، ومن أبرز النتائج التي توصلت إليها الدراسة: 1-كشفت نتائج الدراسة بأن مستويات التشبيك التي تمتلكها الجمعية سواء كانت محلية، أو إقليمية، أو دولية تعمل على رفع أداء عمل الجمعية وتؤثر على مصادر تمويلها وتزيد من الثقة والاعتراف، وأكد على ذلك 80% من إجمالي عينة الدراسة. 2-أوضحت نتائج الدراسة بأن الوظيفة التي يشغلها عضو مجلس الإدارة تعتبر مصدرا لرأس المال الاجتماعي، سواء في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي، ومن خلالها يمكن تيسير العمل والتنسيق مما يقلل من تكلفة المصاريف والمعاملات على الجمعية. 3-أظهرت نتائج الدراسة وجود رأس مال اجتماعي مهدور عند الجمعيات الأهلية تمثل في عدم استثمار المكانة القبلية، الأعضاء الفخريون، اللجان. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الالتزام التنظيمي وعلاقته بالخصائص الشخصية والتنظيمية لدى العاملين في الجمعيات الخيرية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الشملان، خالد بن عبدالعزيز حمد منشور: (2019) -
علاقة رأس المال الاجتماعي بالتنمية البشرية دراسة ميدانية للجمعيات الخيرية في دولة الكويت
بواسطة: الكليب، رفيده عبدالعزيز علي منشور: (2011) -
دوافع التطوع في المجتمع العماني: دراسة مطبقة على الجمعيات الخيرية بسلطنة عمان
بواسطة: الزرعية، أصيلة بنت علي منشور: (2021) -
دور الجمعيات الخيرية في تقديم المساعدات الإنسانية: جمعية الرحمة والإخاء للأعمال الخيرية بمدينة مسلاته أنموذجا
بواسطة: التويمي، بلال مسعود عبدالغفار منشور: (2022) -
العائد الاقتصادي للعمل التطوعي في فريق الرحمة الخيري بسلطنة عمان: دراسة حالة
بواسطة: الفارسية، وضحى بنت محمد بن سلطان منشور: (2016)
