ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقارير تقويم الأداء فى الوظيفة...>الوصف

تقارير تقويم الأداء فى الوظيفة العامة

العنوان بلغة أخرى: Performance Evaluation in the General Job
المصدر: مجلة مصر المعاصرة
الناشر: الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والإحصاء والتشريع
المؤلف الرئيسي: أحمد، محمد عبدالمنعم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Mohamed Abdelmonem
المجلد/العدد: مج109, ع531,532
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: اكتوبر
الصفحات: 317 - 353
ISSN: 0013-239X
رقم MD: 947398
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القوانين والتشريعات | الأداء الوظيفي | الوظائف العمومية | التقويم الادائى | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
Performance EvaIuation | Functionality | Employee | Legal Nature | Judicial Supervision
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

55

حفظ في:
المستخلص: The present study dealt with Performance Evaluation In the general job, where the researcher deals in the first subject The concept of performance evaluation reports, their usefulness and importance. The second topic deals with the legal nature of the reports and the judicial control over them .The third topic deals with the provisions of the report in terms of the form of the report and the duration of the periodicity and the number of times of evaluation and persons subject to the evaluation and the competent authority to develop and adopt the report, and then dealt with the researcher in the fourth subject Finally, the legal effects .of positive and negative performance evaluation reports.
ISSN: 0013-239X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.